雇用契約について教えて下さい。

質問

アルバイトの仕事をフルタイム８時間で雇用契約しています。
しかしながら、会社から現場まで社員が来るまで1時間待たされます。夕方も会社に帰る理由で1時間早めに終わります。
会社側の理由で時間を削られ、最初の求人で見た給与額と6万円も違い低い状態です。
こういう場合は会社側に民事的に請求出来るのでしょうか？
アルバイト宜しくお願いします。

回答No.1

seble

＞会社から現場まで社員が来るまで1時間待たされます

はしょって説明されると、現場に居ない人間にははっきりした事が分かりません。
事業所外、（つまり会社へ直接出社するわけではない）の仕事で、時間管理している管理職的社員が、集合時間にいつも遅刻するという事でしょうか？
それとも、予め所定労働時間が決まっており、9-18時で仕事をする事になっているのに、先と同様に社員が遅刻、早退で時間がカウントされないという事でしょうか？

まず、8時間という雇用契約は具体的に何と書かれていますか？
（雇用契約書、就業規則等、正式文書か、それなりに立証できる口頭説明に限る）
社員と時間が合わない理由は何ですか？