ベストアンサー 法人企業統計から雇用情勢を読み取ることはできる？ 2012/10/24 12:46 法人企業統計から雇用情勢を読み取ることはできるのでしょうか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー aimaina ベストアンサー率48% (70/143) 2012/10/25 00:05 回答No.1 調査項目はこのとおり。 雇用情勢を知りたいなら有効求人倍率や失業率を調べるのが普通でしょ。 参考URL： http://www.mof.go.jp/pri/reference/ssc/outline.htm#item 質問者 お礼 2012/10/25 07:01 回答ありがとうございます。 なるほど、従業員数の期首と期末の増減、人件費の期首と期末の増減は把握できても、迂遠でしかも限定的 なのですね。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 学問・教育人文・社会科学経済学・経営学 関連するQ&A 企業の女性雇用の統計 企業別（日経225社）の女性雇用の統計数、女性管理職の割合を探しています。会社によってはCSRレポートなどに載っていますが一覧で企業別（業種別ではなく）にのっているサイトなどご存じでしょうか？ 雇用情勢の悪化 企業の経営数字は改善していると聞いていますが、雇用情勢はまだまだ悪いようです。 選挙の主張の中で、恰もこのたびの不況が「郵政民営化」のために起こったよな言い回しをしている方が居られますが、私は「リーマンショック」の影響と思っています。 それとも「リーマンショック」は「郵政民営化」のせいで起こったのでしょうか。 現在の雇用情勢は？ 34才、無職です。仕事を探してます。相次ぐ派遣切りとかリストラが進んでたりする訳ですが、現在の雇用情勢はどんなものでしょうか？ 今後の雇用情勢 最近は去年ほど派遣切りなど雇用に関するニュースは報道されなくなってきました。しかし、たまにニュースで見ると毎月のように有効求人倍率の低下などあまり明るいニュースは聞きません。今後は雇用情勢がますます悪化していき、将来はニートやアルバイトすらできない状態まで悪化していくのでしょうか？ 特に今後、日本は超高齢社会へと移り変わっていき、それに伴って働き盛りの世代の割合も減っていき、人手不足になるような気もするのですが、それでもどんどん雇用情勢は悪化していくのでしょうか？ 日本の経済、雇用情勢はいつごろ回復するのでしょうか？ 雇用情勢の悪化が止まらない。３１日公表された６月の経済統計をみると、完全失業率は５．４％と過去最悪の５．５％にあと０．１ポイントまで迫った。有効求人倍率も０．４３倍と過去最悪を更新し、雇用環境がさらに厳しさを増してきた。 経済はいつごろ回復するのは全くわからない、皆様の意見を聞きたいです、よろしくお願いします。 雇用情勢の見通しは… GMの経営破綻以後、株価も少しずつ上昇し、景気はやや上向きになりつつあるようですが、雇用情勢が回復するには、まだ暫く時間がかかるでしょうか。 法人企業について 法人企業についていくつか質問です。 (1)法人企業と株式会社の違いを教えてください。 (2)法人企業と公務員の違いを教えてください。 (3)法人企業には独立行政法人と公益法人と他に何がありますか。 (4)法人企業に就職した場合のメリット・デメリットをは何ですか。 (5)法人企業で転勤のない企業はありますか。あれば企業名をいくつか紹介していただきたいです。 お願いしますm（＿＿）m ６月雇用統計 ＧＭの経営破たんから１ヶ月がたち６月の雇用統計はどうなるでしょう。大幅悪化の可能性はあるでしょうか。 それ次第で為替は大きく動くのか。それとも雇用統計の悪化は織込み済みでしょうか。 （米）雇用統計 米雇用統計が今日発表されますが、発表内容によっては来週の日経も危ないのでしょうか？ 米雇用統計がどう動くと日経が良くなるのですか？ （恐らく、各項目がプラスになればいいんでしょうね^^;） 最新の米雇用統計（日本語版）はどのサイトで閲覧できるのでしょうか？ お忙しい中申し訳ありませんが、教えてください。 アメリカの雇用統計資料 いつもお世話になっております。スコンチョと申します。 じつは、とある資料を作るのに、アメリカにおける雇用 統計の資料を探しております。簡単に言えば「○人雇っ ている企業が何件ある」を表にしたものです。 日本の総務省統計局に日本資料がありますので、これに 近い形だと嬉しいです。 http://www.stat.go.jp/data/jigyou/kakuhou/kigyou/index.htm の中で、第２表 企業産業（大分類），企業常用雇用者 規模（11区分），企業類型（２区分）別企業数－全国 （平成13年・８年）[149KB] と書かれているものです。 検索エンジンを基に、かなり探したのですが、見つかり ませんでした。よろしくお願い致します。 ADP雇用統計について 4日発表のADP米雇用統計の結果についてですが、民間部門雇用者数は予想外の4万人増。という事ですが、6日発表の米雇用統計は市場にとって良い発表になると考えられるのでしょうか？ フタをあけてみないと解からないですが… 株初心者のため予想が出来ません。 経験豊富な方、お考えをお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。 雇用統計の前日について 雇用統計の前日は取引量が少ないのは普通なのでしょうか？ 法人にしていない有名企業 誰もが知っているような 法人にしていない有名企業もしくは大企業って ありますか？ 日本の企業、外資系企業ともに知りたいです。 法人と企業とは・・ これは社会常識のことなのかもしれませんが、無知な私に教えてください、「法人」と「企業」の違いを。 いろいろ辞書などで、調べましたがいまいちチンプンカンプンなのです。どういう場合に法人というのか またどういう場合に企業というのか、博識な方ぜひよろしくお願いします。 雇用情勢の回復について 本日、政府より、１０月の完全失業率が全国平均で３．１％との発表が有りましたが、これは、数字だけを見れば、バブル期に迫る水準だと思いますが、という事は、正社員の求人を含め、雇用情勢は完全に回復したという事なのでしょうか？ ※私は、今現在失業中の３９歳男性です。 高齢化社会で雇用情勢は変わるか？ これからの少子高齢化社会を考えると、このままの雇用形態や雇用情勢では対応出来なくなる、という見方がありますが、管理職されてる方からみて、この見方はありえると思いますか？ 一方では、雇用なき景気回復などといわれて、ますます今の雇用形態が常態化する、という見方もあります。 今後20年ぐらいの間に、今の雇用形態が変化して、中高年の採用が頻繁になったり、派遣・契約でも定年まで働けたり、リストラがなくなるようなことが起こりえるんでしょうか？ 米 雇用統計について 米雇用統計について質問します。失業保険の受給者（７月１１日終了週の受給総数は８万８０００人減の６２２万５０００人。アナリストは６３２万人と予想していた。４週間移動平均ベースの申請件数は前週の５８万５０００件から５６万６０００件に減少した。減少は４週連続）という記事を見ました。失業保険の受給者が減っているということは、GMやクライスラーの破綻の影響は終わって、これから雇用統計に影響はないということなのでしょうか？それともGMやクライスラーの破綻による失業者が、数字として雇用統計に現れるのは、これからなのでしょうか？経済指標にあまり詳しくないので、教えていただけないでしょうか？ 雇用情勢について 皆さんにお聞きしたいのですが、昨日の政府の発表に依りますと、引き続き、雇用情勢は、回復しており、完全失業率は、３．３％で、有効求人倍率は全国平均で、１．１７倍で、正社員の求人も引き続き増加しているとの事でしたが、それでは、何故、採用試験の際に、書類選考が増えているのでしょうか？ 本来、正社員の各求人に応募者の方が、上手い事ばらければ、１つの求人で、１名の採用枠に２０人以上の方が応募する等という割合がもう少し、減少する筈で、その結果、書類選考をする必要性も減少する筈で有ると思うのですが、やはり、求人が、特定の地域、年齢層に偏っていたり、求人自体も、非正規の求人がまだ多く、正社員の求人も、介護、医療、ＩＴ、物流、飲食、警備等、特定の業種に偏っているからなのでしょうか？ また、つまり、逆に言えば、年齢、性別等にも依りますが、正社員、非正規に拘らず、業種も選ばなければ、（つまり、ブラック企業でも）何らかの仕事には簡単に就けるという事なのでしょうか？ ※私は、失業中の３８歳男性です。 個人企業を法人企業にするには 個人企業を法人企業にするには 米雇用統計の動き 10/6に米雇用統計が発表されますが世界の為替はどのように動くのでしょうか？ 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 緊急性のない救急車の利用は罪になるの？ 助手席で寝ると怒る運転手 世界がＥV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか？ 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ 学問・教育 人文・社会科学 考古学・人類学文学・古典歴史経済学・経営学心理学・社会学地理学美術音楽哲学・倫理・宗教学その他（人文・社会科学） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
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回答ありがとうございます。 なるほど、従業員数の期首と期末の増減、人件費の期首と期末の増減は把握できても、迂遠でしかも限定的 なのですね。