デザイン事務所、中途採用内定後のプレッシャー

質問

こんにちは。
少し…いえ、だいぶ不安なので質問させてください。

私は現在実務経験1年10カ月のデザイナーです。
先日、実務経験2年以上の条件の事務所に内定をいただきました。
素晴らしい仕事をしている会社なのでとても嬉しいのですが、幾度か担当の方とメールや電話をしているうちにプレッシャーを感じてきました。中でも電話口で、

・とりあえず三カ月試用期間がんばってもらって、自分のポジションを見てもらう。はやかったら一カ月で本採用にする。（ここがすごい実際の自分より過大評価されてる気がして…普通のことなんですかね）
・○○さんが入社してくれて嬉しい。皆も喜んでいます。

という言葉が引っかかります。
２年弱ではありますが、数回、小さな案件でしか一人でオリエンからフィニッシュまでしたことがありません。面接では、多少自分を良いように言ったかもしれません。
現在の会社と、内定した会社の制作物の雰囲気も違います。（ポップで可愛い物からスタイリッシュ…といった感じです）
制作物の雰囲気に関しては面接の際、ポートフォリオを見せながら社長に聞かれたことなのでわかってはいられると思うのですが…。実力もポートフォリオから見抜いてくれていると思います。

上京することも合わさって、今凄く自分で弱気なことを言っている自覚はありますし、次の会社で働き始めた時に頑張ってついていく根性と気持ちももちろんあります！
ただ向こうの方に、思ってたのと違うと思われ、たった三カ月でクビに…というひとつの現実が頭の隅を離れません。

こういった『プレッシャー』、『試用期間でクビになるかも…』という気持ちは皆さん感じる物でしょうか？考え過ぎでしょうか？
ぜひ、経験者の方をはじめたくさんの方に応えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

回答No.4

tenpa-ko · ベストアンサー

不安で一杯になってしまい、押しつぶされそうな
お気持ちが、伝わって来ました。

＞実務経験1年10カ月
のあなたにしかない、経験があるじゃないですか！

実力があるとか、ないとかよりも、もっと大切なことがあります。
それは・・・

ストレスを、良い意味のストレスに変換出来る自分に出来るかどうかです。

主様自身が　”誰かに、認められよう”という事ばかりに集中してしまうと、
何を製作しても、認められないような気がして創れなくなってしまいますよ。

主様自身は、こうして質問をすれば　答えてくれる誰かがいるように
既に、一人の人として　”認められた存在”なんですよ。

勿論、だからと言って作品（仕事）の評価を全く気にしない訳には行きませんが、
あなた自身の存在を、否定するものではないのです。
もし、そう感じてしまったら・・・

”私は、認められた存在だから、大丈夫だ！”と強く思って下さい。
（口に出して言いましょう。小さい声でもＯＫです）

そうして、仕事に対して、
”良い意味のストレス（プレッシャー）に変換出来る自分”
になって行って下さいね。

「そうは、言ってもみんな　認められたいじゃないか！」
と思うかも知れませんが、確かにみんな、認められたいのです。
（本能レベルなので、回避できません。）

だからこそ、自分の存在価値ではなく、作品製作の目的達成を認めて貰えるか？
クライアントさんに、喜んで貰えているか？
その為には、どうしたらいいのかな？
という、良い意味のストレスに変えて行って欲しいのです。

まずは、新しい会社を、臆することなく経験してみましょう！

そして、○○のようなデザイナーになりたい！（憧れの人とか）
と目的を明確にし、情熱を持っていれば、大丈夫です！

頑張って下さいね！

回答No.6

sunsowl

デザイナー出身のCDです。

仕事の出来不出来は個人差がありますので、経験年数は参考にしかなりません。
それよりも、元から備えている潜在能力やセンス、それにプラスして仕事に堪えうる精神力や体力面が重要、と考えます。

質問者のどういった面が評価されたかは知る由がありませんが、入ってくれと言われているのであれば、堂々と入社していいんです。
どうでもいい人材なら、採用しませんし。
その事実だけで、充分ではないでしょうか?

>こういった『プレッシャー』、『試用期間でクビになるかも…』という気持ちは皆さん感じる物でしょうか？考え過ぎでしょうか？

どこの世界に、何事も取り組む前から「絶対成功する」と確信している自信満々の人間がいると思いますか?
やってみなければ成功するか否か分かりません。失敗するかもしれません。
ただし、何事も「やらなければ成功しません」。

質問者様はどうなのでしょうか。
やる前から失敗すると決めつけ、尻尾を巻いて逃げますか?

お礼

ありがとうございました！とても参考になりました！！

回答No.5

cubetaro

ポートフォリオを見て内定もらったんだから、大丈夫だと思いますよ。

　「期待したほどじゃないな」と思われても、真面目に終電まで仕事してれば、クビになる事はないと思います。

　何にしても（クビかどうかは）社長が判断しますので、自分は与えられた仕事を一生懸命頑張るのみです。

お礼

ありがとうございました！とても参考になりました！！

回答No.3

merciusako

良くお分かりだと思うのですが、デザイン事務所の制作現場って「戦場」ですよね。
いつも時間に追われています。

そのような中で、仕事についての指示を出す側からすると、「１のことを言えば、最低でも１の意味は理解しろ。２，３ができれば上出来」と考えます。

つまり、あなたに求められているのは、あなたのデザインセンスではなくて「２年弱実務経験があるのならば、デザインの基本はできて、必要なソフトもいじれて、仕事の流れも分かっているよね」ってことです。

従ってデザイナーとしての実務経験は一切忘れましょう。
まったく新しい気持ちで勉強すると思えばいいんです。
そう思って働く中で、ここはこうしておけば良い、あれをするためにはこれが必要ということで、そこで始めてこれまでの実務経験が活きてくるんです。

あとは体力勝負ですから、気持ちが切れなければ大丈夫ですよ。
ガンバってください。

お礼

ありがとうございました！とても参考になりました！！

回答No.2

yaasan

試用期間に見られるのは実力より勤務態度と思いますよ。
遅刻欠勤は問題外ですが、納期に合わせての仕事ぶりなんかを確認するのだと思います。

仕事の実力はよほど合わない事がない限り、勤めれば勤めるほど伸びます。また、そのように知識などを吸収しながら勤めているか、そういう勤務態度が試される期間だと思います。

本物の即戦力を求めるなら、募集に出した実務経験に足りない人は採用しないでしょう。
あなたは今のあるがままの実力と将来性で採用されているのです。その将来性の可能性を感じさせる真面目な勤務を目指しましょう。

お礼

ありがとうございました！とても参考になりました！！

回答No.1

akinobu0224jp

結論としては「内定」とったんだから、気張れよ、頑張れよ！です。

私、デザイナーではないのですが、前職の広告会社でたくさんのデザイナーさんとお仕事させていただきました。

その中で感じたのは、デザイナーさんって、実はいろんな面でタフじゃないと、実務はまわせません。

「急で申し訳ないけど、明日までにラフでいいから5案くらい案出してくれる」

「お金出してくれないんだけどさあ、いいクライアントさんだし、今回はちょっとやってくれる？」

私が経験的に発注に至るまでの仕事って、そんなもんです。
（実際、これまでの実務経験でもそんなもんじゃないですか？）

特に若い頃でしたらそうです。実務経験2年程度だったら、「実績」というよりも、
とりあえず「デザイン」ができる使いっ走りが欲しいくらいのレベルの求人じゃないでしょうか。

なので、その会社は、「華やかな実績」は期待してないと思います。
たぶん、メチャクチャきついと思いますよ。3ヶ月間、耐えられるかどうか、「タフネス」を試されてると
思っていいんじゃないでしょうか。

なので、「実力」がないから3ヶ月にクビになるというケースは、あまり心配しなくていいかも。
根性さえあれば、どうにかなる！というのが私からのアドバイスです。
他の方の意見も参考にしてください。

お礼

ありがとうございました！とても参考になりました！！