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中途採用で・・・
こんにちは 先月、中途採用の正社員募集で企業の面接を受け 電話にて採用を頂きました。 「今月(10月)の月末に内定式があるのでまた連絡します 後、中途採用なので試用期間として 1ヶ月アルバイトとして働いて頂きます。 勤務開始日はそちらの都合にあわせます」 と人事課の方に言われたのですが 内定式の日程に関して未だに連絡こず 更にその会社のブログを見ると先日 内定者面談を行った事がわかりました。 もちろん、私は一切そんな話聞いてないですし 呼ばれてもいません。 これは、私は内定ではないということでしょうか?
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NO.1の回答者です。 失礼しました。 それならこのどれかでしょうか? (1)「内定者面談」と「内定式」が違う。 例)内定者面談で意志確認後に残った人で内定式を行うなど。 (2)郵送者のミスで内定式の案内が届いていない。 (3)企業のミスで内定式の案内を送っていない。 いずれにしても一度、人事課に電話して聞いた方が良いと思います。 (2)や(3)だとすればすっぽかされたと勘違いしている可能性があるので。
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- mat983
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・今月(10月)の月末に内定式があるのでまた連絡します ・会社のブログを見ると先日内定者面談を行った事がわかりました こんな状況なら誰でも不安になってしまいます。 しかし内定式があるので連絡と言っている以上、内定としか考えられません。 質問者さんは、会社に確認するしか手はないと思います。 内定式のことを確認です。
- 03594
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2回転職した者です。 中途採用で内定式があるのですか? 新卒(学卒)だけではないのですか? ひとまず新卒(学卒)選考活動を終了し、倫理憲章で定めらられた解禁日である10月1日に正式な内定通知を学生に渡すために内定式を開くのが通例です。 中途入社は解禁日などそもそも関係ありませんから職場が必要なときにその都度入社するのが一般的です。 あなたの聞き間違いか、先方の言い間違いではないでしょうか? 入社式に参加するなら分かりますが。
補足
回答ありがとうございます。 人事課の方に「秋採用の中途者と新卒採用者の方の 内定式を行いますのでご参加ください」と言われました。 宜しくお願いします