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退職勧告をされた場合の対処方法とは？
- 大手スーパーで働いていた私は、先月マネージャーから退職勧告を受けました。口では直接辞めてほしいとは言われなかったものの、部署ではもう無理と言われ、有給を使いながら辞めてほしいと言われました。出直した際には店長からどうしたいかと聞かれ、私は本当は10月まで働きたいと伝えましたが、状況的に退職を受け入れるとも伝えました。
- 店長は快く私の意向を受け入れて社内の手続きを進めてくれましたが、後日離職票を受け取った際には自己都合となっており、驚きました。問い合わせたところ、本部で書き換えられたとのことでした。再度問い合わせた結果、自己都合で退職とされるとの回答がありました。私はボイスレコーダーで退職の意思を録音しているので、それを伝えると店長は黙りました。
- しかし、もしも自己都合で退職とされる場合にはどうすれば良いのでしょうか。会社都合とすることで問題が起こるのか気になります。ボイスレコーダーが証拠になるかもしれませんが、弁護士に相談すべきか迷っています。また、同じ系列のお店で働いている知人の旦那さんに相談したところ、お店には専用の弁護士がついていると聞きました。民事裁判は時間とお金がかかると聞き、勝てる見込みも低いと友人に聞きました。失業保険を受け取りながら新しい仕事を探そうと思っていたので、このまま諦めるのは辛いです。何をすれば良いでしょうか。
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＞自己都合で・・・と言い張ってきた場合はどうしたらいいでしょうか・・・ とりあえずは、事実関係をきちんとまとめて 職安で相談すれば大丈夫です。 一時は、労働者の無知につけこんで、退職勧奨したのに 自己都合の離職票を持たせるということが横行しましたが、 「実態」が会社都合であれば、職安側で対処してくれます。 証拠があればなおさらです。 ＞会社都合にするとそんなにまずいことがあるのでしょうか・・・。 そこそこまともな企業ならば新卒採用などで 制限がついたり、各種助成金がもらえなくなったりと まずいことがたくさんでてきます。
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- yamato1208
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店舗に弁護士が選任されていても、虚偽内容記載で労働基準監督署へ行って下さい。 後は、ハローワークへ相談して、自己都合ではなく会社の虚偽記載だと言ってください。 何も費用を掛けなくても、労働基準監督署やハローワークは無料です。 録音は証拠となりますから、大事に保管してください。
お礼
ありがとうございます。 本部に書類を送るときはきちんと会社都合にしてあったようで （働いてる人に確認済みです） 本部の方で勝手に変えられたようです。 でも本日電話があり会社都合にしてくれるそうです。 書類が届くまでは安心できませんが、もしまた嘘だった場合は ハローワークに相談してみます。 ボイスレコーダーがなかったら泣き寝入りするところでした・・・。 しばらくは取っておきます。 みなさんに教えて頂き本当に救われる思いでした。 有難うございました。
- buke7
- ベストアンサー率16% (151/936)
もうそこまで行くと争うしかないですね まずは法テラスに聞いて近くの相談窓口聞いて下さい
お礼
本日会社都合にしてくれると連絡がありました。 きちんと書類が届くまでは安心できませんが また嘘をつかれたら法テラスにも相談しようと思います。 有難うございました。
- 植松 一三（@jf2kgu）
- ベストアンサー率32% (2268/7030)
書類の内容次第ですが ハローワークが認めた時には 会社都合に成りますよ（＾－＾） まずはハローワークか、労働基準監督署に相談してください
お礼
ありがとうございます。 本部に書類を送るときはきちんと会社都合にしてあったようで （働いてる人に確認済みです） 本部の方で勝手に変えられたようです。 でも本日電話があり会社都合にしてくれるそうです。 書類が届くまでは安心できませんが、もしまた嘘だった場合は ハローワークに相談してみます。 みなさんに教えて頂き本当に救われる思いでした。 有難うございました。
お礼
ありがとうございます！ 本日電話があり会社都合にしてくれるそうです。 書類が届くまでは安心できませんが、もしまた嘘だった場合は ハローワークに相談してみます。 そこそこまともな企業なので（超大手スーパーです）色々制限が 付くのが嫌で勝手に改ざんしたんですね。 とても勉強になりました。 今回ボイスレコーダーを持っていかなかったら確実泣き寝入りだったので 本当に良かった・・・・。 みなさんに教えて頂き本当に救われる思いでした。 有難うございました。