【緊急!!】会社への言い訳！？

質問

中途入社して２週間ですが、仕事が難しすぎて付いて行けません！
簡単な業務内容に惹かれて入社したものの、実際は苦手分野の専門知識が必要でした。『慣れだ』と言われますが、根本的に苦手なので頭が拒否しているような状態です…。
そんな中、新しく雑務担当に短時間パートが入社し『ゆくゆくは正社員になりたい』そうです。
そこで、新人さんと私の仕事を交換できないかと会社に相談しようと考えています。
その際、
『家庭の事情で長時間では働けなくなりました』と会社が納得せざるを得ない理由をつけようか悩んでいます。
正直に話すと『まだ２週間だから』などと丸め込まれてしまいそうだからです。

でも正直に話すべきでしょうか…
それ以前に契約を変えて貰うなんて間違いでしょうか…
毎日新しい業務が増え、勉強してこなかった私には限界です…

回答No.5

dakedakepuru

＞新人さんと私の仕事を交換できないかと会社に相談しようと考えています。

どんだけ思い上がった考えだろうね。そんなのはあなたが決めることじゃないの。
まだ先輩社員があなたとパートさんの働きをみて上司に進言することはあるかもしれないけど。
自分の仕事も満足にできず周りさえも見ることができない人間が口出す分野じゃない。
入社したばかりとか中卒とか関係なく、自分に向いてないからパートさんに、ってどんだけプライドないの？
（決してパートさんを非難する内容ではないですが、あなたはそれに耐えうるべき給料を「社員」としてもらってるんです）

パートさんだって「ゆくゆくは」と言ってる通り今は家庭の事情で短時間しか働けないけど、
子供が大きくなったらとかそういうレベルで考えてることかもしれないよ？
今現状はパートで十分だと思ってるとしたら、それはあなたの押し付けでしかないよね。
あなたがやめて正社員にならないか、っていう提案は会社側がすること。あなたが考えることじゃない。

どんな理由を取り繕ったって「結局はできないからやめるんだろ」って思われるの。
それなら正直に「私にはついていけませんのでやめます」って言った方が潔いよ。
今まで迷惑ばかりかけてきたんだから最後くらい筋通したら？

お礼

せっかく回答して頂きましたが、私の説明不足だったのでしょうか…

回答No.4

noname#188107

＞でも正直に話すべきでしょうか…

相談というレベルなら、正直に話したほうが
いいと思います。

配置をどう考えるかは会社の判断ですけどね。
使えない。本人が配置換えを望んでいるなら
そのうち、会社も配置転換を考えやすいですし。

お礼

回答ありがとうございました。
正直に話しましたが、上手く伝えられず丸め込まれてしまいました…。

回答No.3

jinnse1

辞めては。
たとえば、かけざんが出来ない人に経理をさせる、、無理でしょ？
それと同じ。
辞めないと、会社がいつか大損します。あなたがミスしたりしてね。

お礼

回答ありがとうございます。
そうなんです…
既に小さなミスが続き、先輩方に手間をかけてしまったり。
私が遅れる事で、業務全体が遅れたり…
辞めた方が良いと思います…

回答No.2

ちよ（@tiyo12）

厳しいかもしれませんが「甘い」とひと言。
働き始めてしばらくは新しいことだらけで追いつけないのは大体の社会人の方が経験されていると思います。
会社は質問者様を選んで採用したのです。
いくら中途だろうと２週間ほどの新人が使い物になるとは思っていません。
それでミスしながらも散々怒られながらもやっていくものだと思います。
（怒られているうちが花です。理不尽なものはパワハラかもしれませんが。見込みがないと思われてしまえば何も言われなくなりますが、これは見離されたということです。）
パートの方と仕事を交換したり契約を変えてもらうのは上司と要相談でしょうが、同じ会社で働き続ける以上家庭の事情などという理由ではいつかはばれるでしょうし、正直に話した上で契約を変えてもらえたらラッキーだと思います。
ただどういう理由にしろ「それなら辞めてくれ」と言われる覚悟で相談が必要だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
私に軽く引き継ぎをして退社された方は『仕事量が多すぎる』のも辞めた理由の１つだそうです。
今後、さらに仕事が増えて抱えきれなくなる前に正直に相談したいと思います。

回答No.1

sangason

＞『家庭の事情で長時間では働けなくなりました』
と会社が納得せざるを得ない理由・・・

：入って二週間
：仕事に慣れる自信が無い
：長時間勤務困難

悪いけどそんな人材要る？（嫌味じゃなく）
で、短時間パートの新人さんが質問者以上に仕事出来る根拠は？
そんなあなたがつく嘘は勘のいい人間にはすぐ看破されると思う
せめて誠実に正直に相談してみてはどうですか？
見られてるはずですよ「人間性」。

お礼

回答ありがとうございます。
現状(キャパオーバーである事)を正直に話した方が良いのですね。。。