会社を辞めたいですが

質問

会社を辞めたいのですが、引き継ぎの人が見つかるまで辞められないのでしょうか？
人手が少なく、入社4ヶ月の私のような新人にも責任の重い仕事をさせる会社なので、引き継ぎが見つかるまで無理と言われそうです。

回答No.2

saltmax · ベストアンサー

契約と言うことから言えば
民法では
完全月給制なら翌月の締め日以降、
時給、日給、日給月給制なら14日後以降の退職の
申し入れはできる。
強制労働はさせることができないので
文書で退職の意思を明確して辞めると申しいれれば
上記の期間の後、退職することができる。
期日がきたら会社にでなければいいだけのこと。
引継ぎや後任を手配するのは会社の責任なので
貴方が考えなければならないことではないが
社会通念上、通常は翌月以降の退職の話し合いをするということになる。
気密保持が必要な会社等は
法的期間内の賃金を保証して明日から来なくてもいいというのも
あるが一般的ではない。
引継ぎの概念としては
貴方しか知らない対外的な約束などを文書で残すことであって
仕事を教えることではない。

回答No.1

noname#231223

建前論なら、問題なく可能。
仕事を引き継ぐ人間を決めるのも、社内では無理なら新しく雇うのも、会社の責任だから。

現実はどうか？　そんなもの、会社や上司によるとしか。