必要な売り上げについて質問です。

質問

会社が個人宅を店舗にさせ(ですんで家賃ゼロです)、粗利10%の商品を売る場合
その店舗で年商いくら必要でしょうか？

会社が年収400万の人間を雇う場合、会社は結局いくら払っているのでしょうか？

以上、カスみたいな素人の質問ですがお願いします。

回答No.3

mappy0213 · ベストアンサー

補足ありがとうございます
ただそのざっとの数字すら出ないんですよ
光熱費とか無視することができないです　先も述べたように光熱費だの人件費だの諸経費が原価となります
諸経費を無視するということは原価を無視するってことになりますから粗利なんぞ出ません
＃２さんもおっしゃってますが　せめてどういう職種なのかどの程度の諸経費がいるのかってのがわからないと何も出ないんですよ
ただ人件費に関してですが年収400万であるのなら　会社負担の金額は800弱ではないかと思います
もちろん各都道府県で保険率が変わるのでこれもあやふやです。

っで年商4000万っで粗利が10％ですが　あくまで利益が４００万ですよね　もれには人件費を含めた諸経費が計算された後なので　利益が出ているって時点ですべて元が取れている状態になっているんですよ
もちろんこの粗利からまだ計算はしないといけないんですけどね

お礼

完璧すぎて何も言えません。意味がわからないかもしれませんが
その程度の「ざっとした計算」結果が欲しかったんです。

お忙しい中ありがとうございました。

回答No.2

srafp

> 年収に関してなんですが漫画の知識で申し訳ないんですが、
> 「おいおい年収500万の人間を雇うなら保険やなんやらで1千万は必要なんだぞ」
> というのを目にした記憶がありまして・・・
若干意味合いは異なりますが、それは「総額人件費」と呼ばれる金額を指していると思われます。
総額人件費とは人を雇った場合に発生する定常的に発生する費用の合計のことであり、費の費用項目を荒っぽく挙げてみると
　１　給料と賞与
　２　退職金の積み立て
　３　通勤費用（通勤定期券代と考えてください）
　４　［広義の］社会保険料の会社負担分
　５　事務服代
　６　教育費
　７　その他の福利費
　【注】私は『総額人件費には、「旅費交通費」「交際費・会議費」は含め無い』と
　　　　言う方式で教わっております。

では夫々の金額は如何程なのか？
それは質問者様が条件指定していただかないと本当は出ないのですが・・・ある上場企業の過去のデータで見ると、総額人件費＝（給料＋賞与）×１．４～１．６です。

> 会社が年収400万の人間を雇う場合、会社は結局いくら払っているのでしょうか？
上記のデータを使うのであれば、年収４００万円の人間を雇った場合に定常的に発生する金額は　４００万円×１．４～１．６＝５６０万円～８４０万円　ということになりますね。

回答No.1

mappy0213

極端な話ですが　そのテンポで必要にないのは家賃だけですよね
たとえばですが　電話線一本でＦＡＸもどこからかもらってきたやつ１台でＯＫ！なんて会社なら諸経費はほぼかかりませんよね
逆に　ショールームなみの照明と空調が必要で電話もテレオペセンターなみに必要な会社なら
光熱費だけでもかなりの金額がいりますよね？　　
売上高-売上原価で粗利がでますよね？　っで10％の粗利を見たいのであれば
（ 売上高 － 売上原価 ） ÷ 売上高 × 100で粗利率（売上総利益率）が見れます　これを10％になるように計算すればいいんですよ。
この場合の原価の中には人件費や賃料やその他もろもろの諸経費が含まれますよね

っで年収４００万ってことですと単純に４００万は個人にながれますよね？　あとは社会保障関係なんですが
健康保険なんですが　これ都道府県で若干変わりますのでわかりません
あとは会社独自で手当を出している場合　たとえば住宅手当とか通勤手当　あとは食事代とか　これに関してもわかりません
最低でも400+αという形しかお答えできません

社会保険料に関しては計算できるＨＰとかたくさんありますので計算してみてください

補足

書き忘れましたがざっとした金額が知りたいんです。

極端な話なんですが、年商4000万で粗利10%なら人件費ぐらいは出ている
って事になりますよね？(光熱費とかいろんな部分を無視してますが・・・)

年収に関してなんですが漫画の知識で申し訳ないんですが、
「おいおい年収500万の人間を雇うなら保険やなんやらで1千万は必要なんだぞ」
というのを目にした記憶がありまして・・・

400(これは手当て込みでお願いします)+αのα部分も「多分これだけあれば足りるんじゃね？」程度の
ざっくりとした計算で全くかまいません。

よろしくお願いします。