再就職に関しての質問です

質問

この度勤めていた会社が倒産したため、某再就職支援会社の方と共に就活をすることとなりました。
一度地元の企業の面接に行ったのですが、決して心から就職したいと思えるところではありません でした。それが伝わってしまったのでしょうか・・・結果は不採用でした。

現在20歳で、冒険して失敗するなら今のうちかな、とも思っています。そこで、ダメもとでも良いから受けるだけ受けてみたい！という職種があります。それがテレビ局等の番組製作に関わる仕事です。番組製作と言っても、実際に局内で働くのとは全く別物だったり、簡単に括れないほど様々な業種があると聞きます。なので特別にここじゃないと嫌だ！というところはありあません。
前の会社は普通の肉体労働タイプの工場だったので、正直こっち分野に関しての知識はかなり乏しいです。

でも、番組製作に関わりたいという気持ちは持っています。駄目なら駄目で良いんです、もし落ちたら「諦める」っていう新たな選択肢が出てきます。とにかくこのまま今まで通りに就活をしていると、何か心に秘めているモヤモヤが取れなくて、辛いんです。

そこで今の番組製作会社の再雇用の実情を伺いたいと思っています。

また、このような会社での寮や社宅などの設備についてご存知の方がいれば、そちらの情報もお願いいたします。

長文&駄文失礼致しました。

回答No.2

bfox · ベストアンサー

まずですね、再雇用と言うからには「既に一度番組制作会社に入社されて、そこを一度退職等して再び同じところに雇ってもらう」という事でOKですか？
なんとなく文面からは中途採用って事なのかな？と思いますので、その方向で話させて頂きます。
ちなみに再雇用とは「退職者や一時解雇した従業員を再び雇用すること」です。

私の大学の後輩が制作会社で働いておりますが、制作会社は人材の流動が激しいので比較的募集は多いそうです。
ただ、全くの未経験である場合はアルバイトや契約社員での採用が多いとの事で、正社員での採用をお考えの場合はアルバイトや契約社員でどれだけ頑張れるのかでその後の正社員への道が拓けるとの事です。

社員寮や社宅に関してはNo1様もおっしゃる様に中小零細が多いですので、まず完備されておりません。

回答No.1

seble

余り詳しくありませんが、その手の会社は下請け、孫請けのようなもので弱小、零細が多いです。
寮とか社宅とか、大企業に望むような事は期待しない方が良いかと思います。

＞某再就職支援会社
高学歴、エリートさんならともかく、普通の人を相手にするような会社はちょっと怪しげです。
職安法違反だったりしてませんか？