引き継ぎ

質問

引き継ぎで辞めた先輩から引き継いだ客と先輩の間で今すごく嫌な気持ちになってます。どうやら、辞めた先輩はその客に接待していたらしく(基本、うちの会社は接待禁止。だけど、個人的にやっている人はもちろんいる)、引き継いだ後に客から接待して当たり前のような態度とられたけど、私は嫌だし、もちろん自腹だし。で、はっきり嫌がったら辞めた先輩に色々言われて、今、私→辞めた先輩→客のような中間に先輩が入るような関係に。で、私的にやりずらいし、関係たちきりたいんですがなかなかすぐにそうもいかず今凄いストレスです。なんか単に愚痴になってしまいましたが、アドバイスあったら下さいm(__)m

回答No.1

ak888814

そんな古臭い慣習が残っている会社に貴方が残りたいなら「接待」どうしても我慢なら無いなら、転職それだけの事ですよ。社会なんて理不尽だらけだし、程度にもよるが自己を押し殺してビジネスをしなくちゃいけない局面なんてこれからも沢山経験すると思うよ。その度に転職出来ないでしょうよ、接待した以上の利益を得てそして貴方が何らかの恩恵を受けられるのなら、時間が掛かっても接待したほうが良いし、単なる取引の継続の為ならする必要なし!今時接待して仕事貰うなんて発想が古臭すぎ、会社の改革が必要では無いですか?仕事の内容が良く判らんけど真の競争力が無いと民間は落ちぶれるよ。

お礼

回答ありがとうございます。ビジネスという言葉身に染みて感じます。ビジネスで必要なこと、接待以上の利益をあげること、念頭におきます。接待古くさいのかどうか、も郷に入れば郷に従え、で分からなくなってきました。シビアな世界で生き残っていくために割りきります。