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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:同じ仕事に2つの派遣会社から書類提出)
同じ仕事に2つの派遣会社から書類提出
このQ&Aのポイント
- 同じ仕事なら時給も良くて福利厚生も充実した派遣会社から働きたい
- 派遣会社Bは時給が高く福利厚生も充実しているが、派遣会社Aに書類提出済み
- 派遣会社Aに時給の交渉をし、派遣会社Bへの変更を派遣先が許可するかどうか検討中
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。B社からはエントリーはまだなんでしょうか?(表題だと既に重複エントリーしているような印象ですが?) そもそも同じ案件に重複して応募したらまずいです。派遣先からすれば、複数の候補者から選びたいからこそ複数の派遣会社を頼んでいます。それなのに、違う派遣会社から同じ人が応募してくれば「??」となります。また質問者さんのことも「応募先の管理ができていない人」ととると思います。それから質問者さんがどちらかの派遣会社で受かっても、もう一方を断らなければならず、派遣会社にも迷惑をかけますよね。 また、企業から派遣会社に払う金額は通常同じなのではないでしょうか?B社は経費削減努力をして、その分労働者に多く支払っているだけかもしれませんよ。 ですので一刻も早くA社かB社かを選択して、断る会社には選考を辞退したい旨伝えるべきではないでしょうか?決して他社の派遣会社の方が福利厚生がいいから、なんて言ってはいけませんよ。ご自分が重複エントリーに気づかなかったのですから、謝罪すべきです。その派遣会社はそのために受注を逃してしまうかもしれないのですから。
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- doctorelevens
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回答No.1
常識で考えたら ・2社から派遣社員の見積が来た ・どちらに頼んでも同じ人が来る どう考えても、安い方(結果としてあなたが安く働かなければならない方)に発注しますよね。 「誰が決めるか」ですから、疑問の余地はありません。 クオリティが同じなら安価な方、 同価格ならクオリティが高い方、 というチョイスですから、今回は前者ですね。
質問者
お礼
完全に自分の選択ミスでしたので、今回は派遣会社Aから紹介してもらうことにします。ありがとうございました。
お礼
こんにちは。派遣会社Bからはまだエントリーしていません。派遣会社Bに派遣会社Aからエントリーして派遣先に書類提出中だけど、そこをうまく派遣会社Bのほうからの紹介で面接できるように頼めるかと思った次第です。 完全に自分の選択ミスでしたので、今回は派遣会社Aから紹介してもらうことにします。ありがとうございました。