派遣会社の登録時の提出書類について

質問

あまり知られていない小さな派遣会社なんですが、短期の仕事を依頼されました。その際、労働条件などを書いた書類(時給や残業手当、交通費など)の書類にサインはしたのですが、その書類のコピーはもらえませんでした。
そのほか、提出書類として、免許証番号、車の自賠責の保険証のコピーと保証人として２名分を出して欲しいといわれました。

仕事内容としては、システムのマスター登録なんですが、マスターデータが間違っていれば、賠償問題に発展する場合もあると派遣先の人に言われたのですが、業務内容にマスターデータのチェックは入っていません。ただ入力するだけです。

私のほかに２人、同じ派遣会社から入ってますが、皆求人の時にはプログラマやＳＥなどで応募したのですが、不採用だったり、クライアントから返事がないとかで、紹介された仕事でした。

給料未払いや賠償責任を負わされたりとかしないだろうかと心配です。

回答No.1

kobalt · ベストアンサー

派遣会社には10社以上登録していますが、登録時には本人を確認できる
証明（運転免許証など）しか提出したことがないです。

> 免許証番号、車の自賠責の保険証のコピーと保証人として２名分を出して欲しいといわれました。

何か特殊な仕事なのでしょうか？

労働条件等を書いた書類は、コピーをもらってください。
今からでも間に合います。

心配であれば、確認できるかわかりませんが、労働局に派遣社員の
相談窓口がありますので、不安である旨を相談してみてはいかが
でしょうか？

私も今の派遣会社が小さくて、しかも派遣先から逆指名みたいな
感じだったので、この派遣会社を指定されて登録しましたが
会社に行かず、その時の勤務先まで営業が来てくれて登録したので
会社を見に行っていないんですよね。
最初の給与が入るまで心配でした（＾＾；

お礼

ご回答ありがとうございます。
仕事の内容はまったく特殊でもなく、ただのデータ入力なのですが・・・。

労働基準監督署に聞いてみたのですが、そういう書類の提出をさせるのは違法ではないとのこと。それでも納得いきません。身元確認の「提示」なら解るのですが。

労働条件等を書いた書類は、しぶしぶ出してもらいました。

結局、仕事って信頼関係で成り立ってるんじゃないかなとも思います。やはりこんな不信感を持ったまま続けるのはどうかなと思うので辞めてこようと思います。

何日か仕事はしたのですが、こちらも業務を遂行することが出来なかったので、お給料はもらえなくても仕方ないかなと思ってます。