派遣会社の指名

質問

もし同じような立場に立たれた方、大手派遣会社の方いらっしゃいましたら
ご教授いただきたいのですが。。。。

以前、働いていた派遣先Ａ社の正社員さんのツテで
新たにＡ社の仕事の引き合いがあり、その職場の管理者と直接面接をしてほぼ決まりました。
その会社＝Ａ社　出資100％の派遣会社ａ社があるのですが
そこではなく別のところでも良いと言われているのですが
これから選んで新たに登録したところや以前　派遣元としていたところから
契約してもらうことは出来るのでしょうか

↓
ａ社（Ａ社の子会社　稼動歴アリ　なにもしなければここになってしまう）

大手Ｂ社（稼動歴なし、福利厚生が良いのでこれから登録してみたい）
大手Ｃ社（稼動歴アリ　データ更新していない）

※私としては　今現在なにも接触のない　Ｂ社から派遣されたいです。

回答No.2

himara-hus · ベストアンサー

ａ社で、好条件になるようにすることをお勧めします。
話から推測すると、以前ａ社の派遣でＡ社で働いていたと推察し、回答します。
派遣会社を変えてそこにいくには、二つの問題を乗り越える必要が有ります。
１　Ｂ、Ｃ社にＡ社へ派遣した実績が有るか無いか。
　　会社にもよりますが、口座の関係や派遣子会社が有る事から、新規
　　派遣会社の採用に抵抗がある。大手であれば有るほど。

２　ａ社からＡ社にクレームが入る可能性がある。
　　（派遣会社間で派遣社員の引き抜き合戦になる恐れがある。）
　　まして、そのａ社が１００％子会社となると、問題になりそうです。

お礼

>ａ社で、好条件になるようにすることをお勧めします。
本来ならそれが最も筋なのですが↑
・・・実はこれができないのです。
Ａ社の中でも子会社のａ社はいい加減で有名です。
私も以前、あまりに閉口して更新辞めました
ちなみにＡ社は超大手企業です。

最近、Ａ社は子会社に呆れだして大手派遣会社を利用しだしていますが
Ｂ社に関しては派遣元として情報がありません。
その部も利用暦がないときついですね。
＞ａ社からＡ社にクレームが入る可能性がある。
ノンビリとしている会社ですが（ずさん過ぎ）、
世間体やそういった面は重要視しそうなので
やはりａ社でということにした方が良いみたいですね。

Ｂ社にはいろんな面でひかれるのですが・・・
Ａ社で稼動することが先決ですからね

論理的でわかりやすいアドバイスありがとうございました。

回答No.1

sinjou

マージン取り過ぎな派遣元は避けて、相談受けてくれそうなリクの営業を私なら呼びますね・・・新規開拓主任営業が私と年齢が近いのも有ります。（ちなみに社保や在籍確認も便利な会社だからです。）
あとは貴女の話術次第です、参考まで。

お礼

sinjouさん、早速のご返答ありがとうございます
（新庄選手のファンでしょうか）

指名したい派遣会社　大手Ｂ社は実はＲ社で、つまりリクです。
登録すらしていないので何ともいえなかったのですが。

アドバイスありがとうございます。