家族経営の飲食店

質問

家族経営の飲食店で扶養範囲内でパートをしています。
飲食店ははじめての経験ですが
注文の聞き方、運び方などの簡単な研修のみで勤務が始まり、わからないなりに何とかやっていましたが、最近辞めたいと感じてしまっています。

店長はいそがしい時や暇すぎる日は機嫌が悪く明らかに態度に出してきます。
嫌みっぽくものを言ったりお客さんがいるときでもお客さんに聞こえるような大きな声できつい物言いをしたりして、仕事中何か尋ねるのもとても気を遣います…。

私の仕事ぶりが悪いからだろうかと気に病んでしまいますが、店長から注意を受けることはほとんどなく、機嫌が悪いというのもあり、聞く勇気ももてない状況です。
（どの人に対しても同じように態度は悪いのですが…）

オープニングスタッフの募集ということで応募しましたが、わたし以外は家族のみで他人は私一人ということが採用された後にわかり、正直やりづらいと思っているところもあります。

また、採用されたときにはシフトに入らなくて良いと言われた曜日に何の断りもなしに入れられていて、特に用事もないのでそのときは入りました。
その後も毎週その曜日に入っている状態が続いた後やっぱり人が足りたからその曜日は良いと言われ、またまたやっぱり忙しくなりそうだから入ってもらえるかと前日に電話があったり、他にも急なシフト交代や出勤要請があり、断るのも心苦しく休みの日も電話がかかってくるんじゃないかと気にかかってしまいます。
始めにシフトに入れられたときにきちんと言わなかったわたしも悪いのですが…。
普段のシフトも週2から週5とバラバラです。
もちろん私も用事があってシフトが出る前に休み希望を出したり、今後やむを得ない理由で休まざるを得ないときは助けていただかないといけませんし仕事なので仕方のないこととも思うのですが週のシフトも安定せず、正直、他の方が都合が悪いときのピンチヒッターのように感じてしまっています。

モチベーションが上がらず、最近は出勤するのが憂鬱になっています。

シフトが1週間ごとに出るのですが、もし辞めるならいつ伝えるべきでしょうか？
人数的には少ないですが定休日もあり営業時間が短いため私がぬけてもまわらないことはないとは思います。
非常に言い出しづらいですが、大体、2週間から１ヶ月前に言えばいいのでしょうか？
ちなみに契約書などは何も交わしていません。

また、合わなくてすぐ辞めてしまったことがある方、逆に合わなくても頑張って続けたという方がいらっしゃいましたら経験談など聞かせていただきたきたいです。

回答No.1

hata79 · ベストアンサー

個人営業の店でも、株式会社でも「親族間で、まあまあ、ええじゃん、ええじゃん、頼むよ」と云ってる企業の特色でしょう。
事業主を個人的にどうしても尊敬できないとしても、収入を得るために働くのが仕事といえますので、この際感情的な面は退職理由の外においてしまいましょう。
「親方が嫌いだから」とやめていては、この世で就職できる企業などなくなってしまいます。
それでも「やめたい」と思うなら、とっとと辞めてしまうことです。
現実として、出勤しないと云う手があります。
相手にどう思われようが、手を切りたいというやり方ですが、それまでの給与は貰えない、源泉徴収票を貰うこともできないなど、自分に不利な状態になります。
給与を受け取った日にとにかく辞めてしまうという手もあります。
源泉徴収票が貰えないという事態にそなえて、給与明細だけは保管しておきます。

私は企業を「これぁ、ダメだ」と判断して、無理やり退職した経験を持ちますが、社長が何を言って来ようが無視しました。携帯メールにだけは「メール拝受しました」と答えました。
まったく音信不通だとすると、自宅に押しかけてくるおそれがあったからです。
しばらくすると諦めたのでしょう、連絡がなくなりました。

「いやだ」という勤務先から退職するなら「とにかく、行かないこと」でしょう。
ただし、自分がいないとまったくわからなくなるという点について、必要以上に相手を困らせ損害を与えるのが目的ではないので、遺書のように「これはこうです」という文書を渡しておくという処理は必要だと思います。

お礼

バックレはできればしたくないので
決意が固まれば辞意は伝えようと思います。

確かにそんな理由で辞めていては他所でもやっていけないし、やめぐせがつくと嫌だし…という気持ちもあります。

回答ありがとうございました。

回答No.2

hata79

バックレはできればしたくないので 決意が固まれば辞意は伝えようと思います。]
何も伝えなくて「出勤しない」は、やはりあかんでしょう。
退職届を出すことぐらいはしましょう。
あとは、あれこれ、なんだかんだ言われても「出勤しない」で対応すればよいのです。

お礼

回答を間違って読み取ってしまったようで、すみません。
退職届を出してからの話ですね。
バックレは当然だめですよね。
ありがとうございました。