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店長が嫌でバイトを辞めたいです。

大学1年生の女です。 オープニングの飲食店で6月からバイトをしています。 ですが、シフトは週3、4の希望で出しても週1で4時間ほどしかいれてもらえません。 ホールの人がたくさんいて、週1だったりシフト0の人は私以外にも4、5人います。 そして、気にしすぎかもしれないのですが店長は私に冷たいです。 5分前にバイトに入り、店長におはようございますと声をかけたのですが、挨拶を返されることもなく「もっと余裕を持ってきてね」の一言。 また、店長が洗い物をしているときに私がお皿を下げて「よろしくお願いします」と言っても「もう少し考えてお皿置いてね」とこちらを見ることもせずに言ってきました。 あるとき私がお皿を下げに厨房に行くと、中で雑務をしていた他のホールの方ととても楽しそうに話していて、私はもう嫌われているんだなと確信しました。 誰にでも当てはまる注意を私にしかしないし、態度や雰囲気で分かるんです。 他の社員さんやバイトの方々はとても優しいし丁寧に仕事を教えてくれます。仕事も何とか形になってきたなと思うのですが店長の態度にどうしても耐えられません。 シフトが週1ということは必要とされていないということだし、私が辞めても代わりは本当にたくさんいると思います。 実際、他のホールの方からもっと稼ぎたいのでシフト代わってくれないかというメールも来たりします。 来週も土曜に1回だけなのですが、その前に直接お店に制服を持って辞めたいと言うのは非常識てしょうか? 本当に辞めたいです。店長の顔も見たくないんです。 店長が私のことをどう思っているか、暇そうな時間に直接お店に行って辞めたいと伝えるのはどうなのかみなさまの意見を聞かせていただきたいです。 少なくとも7月いっぱいでは辞めたいのですが、伝えたその日にすぐ辞めれるということはすくないですよね? 回答よろしくお願いします。

みんなの回答

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2998/7600)
回答No.4

>5分前にバイトに入り、店長におはようございますと声をかけたのですが、 そんな時刻に入るのなら着替えも済ませて準備が出来ている状態でなければ そこに限らず現場の責任者なら誰でも、もっと早く来て準備をしろって言うでしょう。 >「もう少し考えてお皿置いてね」とこちらを見ることもせずに言ってきました。 他人に配慮して物事を考えられないとサービスなんかできないでしょう。 それは身内(社内、店内)であっても同じです。 >シフトが週1ということは必要とされていないということだし、私が辞めても代わりは本当にたくさんいると思います。 そうなのかもしれませんが そんな勤務状態では兼業禁止もないので 他の6日に他のバイトを数日入れればいいのではないですか。 試験の期間や大学が長期の休みなどの場合には 自分の都合で勤務日の変更をお願いしなければならないので 複数のバイトを曜日で分けて入っている方が融通が利くと思いますけど。 >暇そうな時間に直接お店に行って辞めたいと伝えるのはどうなのかみなさまの意見を聞かせていただきたいです。 それが普通でしょう。 >少なくとも7月いっぱいでは辞めたいのですが、伝えたその日にすぐ辞めれるということはすくないですよね? 期間の定めの無い契約で給料が月給の場合、 月の前半に申し出れば締め日まで 月の後半に申し出れば次の締め日までは退職はできませんけど 時給や日給の場合には民法では最低でも14日前に申し出るということに なっています。 申し入れて両者が合意すればもっと短くても問題ありません。 通告するだけで直ぐに辞められるということではありません。 契約なので。 しかし、週1回土曜日だけの勤務なら 14日以内に2回しか勤務日が無いので 短縮する交渉は可能でしょう。

noname#166169
noname#166169
回答No.3

辞めていいですよ。居心地悪いしお金にならないのなら。ろくな店長じゃないね、バイトですよね、自分がいやじゃなきゃ理由を話して辞めたいと伝えれば良いですよ。いろんなバイトを経験して頑張ってください

回答No.2

店長さん、そんなにおかしい態度とは思えません。 多分あなたは、店長からちやほやされたり優しくされないことを、冷たい態度ととっているだけかなと感じました。 止める手続きについては、労働者の自由ですから、それでいいんじゃないかな。

noname#176157
noname#176157
回答No.1

あなたが書かれている諸々の内容については、バッカじゃないの?とは思いますが、辞めるにあたっての手続きについては特に問題ないと思います。

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