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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：給料が１日遅れたら具体的にいくらの遅延金？）
給料遅延時の遅延金について
このQ&Aのポイント
- 給料が１日遅れた場合、14.6％の遅延金を請求できますが、具体的な計算方法は不明です。
- 基本給と各手当の合計額から遅延日数と遅延金の割合を計算し、請求額を算出できます。
- 遅延金以外にも家賃やその他支払いの遅延による損害賠償を請求することも可能です。
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質問者が選んだベストアンサー
遅延金の請求は自由に出来ますが 社長が「うん、わかった」とは言わないと思います。 その遅延金を確定させるためには、あなたが遅延金の根拠（法的、慣習等）と、あなたの身分、社長との雇用関係等の詳細の書類を作成し、訴訟に持っていき、遅延金を法的に確定させられたら、もらえることになります。 もらえもしないお金を計算するのも面倒ですが、１日だけ遅れたということで １８万円ｘ１４．６％/３６５ｘ１日 という計算です。 なぜ１４．６％なのかもあなたが裁判所で説明する必要がありますが、結論は７２円です。 ７２円もらうのに社長に請求しますか？ 「裁判でもなんでもしてみろ！」と怒鳴られると思いますが・・(^_^;
その他の回答 (2)
- takashi19690710
- ベストアンサー率16% (72/447)
回答No.3
たった１５万程度の給料で延滞金なんてごくわずかですよ。 個人的に請求は出来ますが法律上は無理です。 不満がある場合は労働基準監督署に相談して監督署から改善するよう会社に言ってもらってください。
質問者
お礼
ありがとうございましたー！
- nrhp618
- ベストアンサー率20% (164/817)
回答No.1
全く、遅延金の対象にはなりえない質問内容です。 逆に、質問者自身が、訴えられかねません。
質問者
補足
その理由は？
お礼
そういう事ですか。ありがとうございました。 72円…