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給料の遅延
従業員十数名の小企業です。親族会社の典型で従業員は社長以下兄弟親子でなりたち、私を含め他人は数名しかおりません。仕事量はここ数年順調に右肩あがりなのですが、年に数回は給料が遅延し、遅延後の振込みがあっても、給料明細を今度は出さなかったりします。資金繰りが決して難しいとは思いません。仕事に使うような数十万円もする道具類は次々に買うのですから。だから不思議で首をひねるのです。ちなみに給料も何十年も変わりません。いったいこの会社は裏で何をやってるのでしょうか？明細を渡さないのは何か意味があるのでしょうか？何か心当たりがある方教えて欲しいのです。よろしくお願いいたします。
- soroban3
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- xiongqie
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回答No.1
貴方は銀行からお金を借りてください。銀行に返済計画を提出しますが、その際給料の明細に不具合が有った場合、調査対象になります。銀行と協力して行うと良いでしょう。調査対象になるようにしましょう。バイバイ。
お礼
ご回答ありがとうございました。銀行にお金を借りる名目がないので、困っております・・・（悲）