締切済み

もしかしたらブラック？

2012/06/21 14:49

もしかしたらブラック？以前やめた税理士個人事務所に関して皆さんのご意見をお聞かせください私以前正社員待遇で税理士事務所に就職しました。そこは30代後半の女性税理士一人(小学生2人の子持ち)と私より半年早く入所していた正社員の女性(未婚)の2人の職場でした社会保険なしの月収17万弱、ボーナスなし、自家用車使用の外回り(社有車なし) 職場は就業時間外は2人の子供がやってくるため、オモチャや小学校受験の教材と顧客情報の紙が混在して、コピー用紙の裏紙は落書きと紙ヒコーキになってました時間外で残業中は子供の話し相手をさせられ、うまく相手が出来ないとコミュニケーション能力をけなされます。時間中受験勉強講師もさせられましたもう一人の女性スタッフも私も事務所経験は0にも関わらず、私の教育は全てその女性スタッフに丸投げ、一通り仕事を一人でこなしたことがないので、何を聞いても忘れたやうまく説明できないばかりでした当然ド素人2人で右往左往するだけ先生に聞けば最近の若者はマニュアルがないとなにも出来ないの？私の頃は何も教えられなかったわよの一点張り。但し先生は大手事務所出身なので優秀な方の仕事をまじかで見てた筈ですがまた酷い時は泣きながら1時間以上もどなったあげく、顧客やスタッフのプライベート子供の同級生の親(専業主婦のみ)を引き合いに、いかに日本の女性が甘やかされて堕落したかを語り出すしまつ。とにかく、人をけなして(その人の親も)いかに自分が世の中に冷遇されつつもエリートの道を歩んだかを語りたいようでした。(実際一日に数回は会話にエリートがでてきました) そんなこともあり耐えられず1月でやめてしまいました。これがトラウマで税理士先生はみんなこんな感じなのかと勘ぐってしまいます。先輩スタッフは3月末で退職するという誓約書をかかされてそれまで辞められませんでしたどうでしょうかこれは税理士事務所では普通の事なのでしょうか？これに耐えるべきでしたでしょうか因みに就業中の40時間の時間外はサービスになりました

Cocoa5826
お礼率12% (1/8)

財務・会計・経理
回答数3
ありがとう数1

みんなの回答 （3）
専門家の回答

みんなの回答

kamobedanjoh
ベストアンサー率27% (1021/3686)

2012/06/21 16:31 回答No.3

名ばかりの正社員。処遇面から見て正社員とは言えない状態です。ボーナスはともかく、社会保険加入は正社員の義務ですし、雇用者側の義務違反です。正社員である以上、雇用主は年金保険と健康保険掛け金の一部負担義務があります。あなたの場合の雇用状態は、アルバイトにも当たりません。仕事の内容は、被雇用者の自家用車使用という点から見ても、実質請負契約です。雇用契約時に家庭教師の仕事が含まれていなければ、ガキの面倒など見る必要も義務もありません。ましてや、サービス残業の強制があれば、労基法違反は明瞭ですし、請負契約であれば尚更契約外の業務には遂行義務がありません。就職難の時代背景を悪用した、詐欺的雇用契約ではないでしょうか。契約時点で『正社員雇用』が明示されていたとすれば、明らかな労基法違反ですから、損害賠償が請求出来ます。労基署に相談しましょう。その前に、労働関係に詳しい弁護士に相談するのが早道です。相談料は短時間なら１回５千円ぐらいです。こんな状態に泣き寝入りする人が増える傾向にあるようですが、それは、嘘つき民自公の翼賛政治体制への協力に繋がります。孤独死や若年層の突然死或いは自殺が増加傾向にあるのも、あなたの様な事例の増加の反映です。

ログインすると、全ての回答が全文表示されます。

yosifuji20
ベストアンサー率43% (2675/6115)

2012/06/21 15:08 回答No.2

＞もしかしたらブラック？ブラックの定義はどういうことでしょうか。これは人によってちがうように思いますが。まず明らかに違法なのは、「40時間の時間外はサービス」の点です。個人企業でもこれは違法ですから監督署に相談すれば払ってもらえます。次に「時間中受験勉強講師もさせられました」という点は、逆に賃金を払いながら勉強というのは大企業でもしてくれない良い点です。そこで勉強するかしないかは貴方の問題です。子供の相手云々は、それが賃金を払う時間内であれば何をしてもらうかは雇用主の裁量ですから、これも仕事と割り切るしかありません。あなたの指導が未経験の先輩というのは、経営者がそれでよいといっている以上は仕方ありません。それで社員の仕事が進歩しないことの損失は雇用者がかぶるのですから。本当はあなたはそれにめげずに自主的に仕事を覚えるべきかなと思います。執拗な小言はこれは何ともいえません。その先生から見て本当にあなた方が役不足だったのか、要求が厳しすぎるのかはその場面に立ち会わないと判りませんので。ということで明らかにいわゆるブラックはサービス残業の点です。これはさかのぼっても訴えられますか監督署に相談しましょう。それ以外は運が悪かったと思いますが、宮仕えには時にはあるような話ですね。

質問者