ブラック企業

質問

ブラック企業

いわゆるブラック企業の体験談を教えて下さいm(_ _)m

私が体験したブラック企業は、介護の仕事でのことです。
(1)仕事の合間にタバコを吸う。お客様の前で堂々と…
(2)介護＝ボランティアという考え方から、休日に強制的に出勤。もちろん、賃金はありません。
(3)体操の時間。ただ体操のビデオ流すだけ。
(4)夜勤は４０人を１人で担当。仮眠なし。１８時から朝の１０まで。
(5)交代時間が変。１７時終わりなのに、交代の人が来る定時は１８時と１時間空きがある。もちろん、人件費削減のためと事務員から聞きました。
(6)シフトは事務員が作成。相談無し。
(7)昼食は給料から天引き。計算すると１食８００円。なぜか、３０日分。もちろん、休日も食べたことになっている。
(8)パートさんの時給が６８０円。介護では普通は、１０００円越すのが当たり前らしい…

回答No.2

noname#227567 · ベストアンサー

関西の代表的地域の０府０市N区、某中０大通り前（地下鉄ｋ駅寄りのｋ状線Ｂ駅との間）の
（株）Ｋ本工業（岸ＭＴ一社長）という悪質極まりない劣悪プレス工場です。
求人票からして、安全装置を「わざときった」（壊れてもそのまま）上に足踏み式に改造したプレス機を「安全な」と、「嘘しかない」悪徳ブラ企プレス工場です、この株式会社岸Ｍ工業（Ｋ本太Ｉ社長）は。

やったこと無いので詳しくないものの、ベンダーという曲げる作業や鍛造という作業の場合は材料を支える都合で、足踏み敷きで安全装置をつけられないということもあるようですが、それでも

　　　　　「金型の作動範囲内に手を（ましてや腕を）入れたりしない」

のに、あの劣悪プレス工場の社長は、金型の窪みに鉄板を入れればそれでもう支える必要も無いのに、
金型内部に肩口近くにまで腕を突っ込ませるくせに「安全装置いっさい無し、足踏み式」といういつ腕が潰されてもおかしくない作業を最低時給（危険手当なし）でさせやがったのです。
そしてある朝いきなり不法解雇です（３０日の法定での手当ても踏み倒しにかかりながら「こっちが慰謝料を貰いたいぐらいだ」などとほざきやがりました）

ここまででさえせいぜい半分を超える程度です、あの岸Ｍ工業（Ｋ本太Ｉ社長）のブラ企差加減は。
（「大げさに言う」のも含めた嘘はありません。Ｋ本Ｔ一という大旦那様気分を満たしたいだけの悪徳社長は嘘しかありませんが）

ロカさんのとこも腕を潰される危険こそ無いものの、そのまま居続けても俺みたいに「人生に重大な悪影響」がありかねません。いや、もう「職歴汚染地帯企業」からはとにかく離脱してるようですが。
その介護業者ですが利権狙いのヤクザかなんかのだったのではないでしょうか。まるでコアマガジンとかのコンビニ本に出てくるようなルポ漫画のような印象です。
「コロコロ名前」を変えてる可能性もありますが、もし同僚の人数が多かったなら（個人特定しにくく）「注意を喚起」すべく仄めかす程度のことはすべきかと思います。

回答No.1

noname#116050

一ヶ月の内休みが一日で平均12時間労働（最長で連続48時間勤務）、給料手取りで-2万円
働いたのに金減ってるってなんだよ。

給料がマイナスになってるのは経費が自腹だからです。