住民税の特別徴収と普通徴収について

質問

小さな会社で総務の仕事を始めて間もないのですが、昨年の１２月３０日に退職者が出まして、今年の初めに市役所に給与所得者異動届を提出しました。徴収済期間には６月～１２月と記入しその後は、普通徴収希望に印をして提出しました。そこで質問なんですが、当社の場合毎月１５日締めの２５日支払いの給料です。１２月２５日支払いの給料から住民税を徴収すれば次回の１月２５日給与支払いの際は、会社からの徴収は不要なんでしょうか？ちなみに健康保険料についても教えていただければ助かります。ど素人ですみません。よろしくお願いします。

回答No.4

noname#24736 · ベストアンサー

#3の追加です。

遅くなりましたが・・・・。

１月２０日付けで退職した場合は、１月２５日の給与から１２月分の社会保険料を、２月２５日の給与から1月分を控除することになります。
給料から控除しきれない場合は、本人から徴収します。

なお、本人が承知すれば1月分の給料から12月・１月分を控除してもかまいません。

お礼

再度ご回答いただきありがとうございます。初めての事がたくさんありまして苦労しています。これからも貴重なご意見頂戴できればと思います。

回答No.3

noname#24736

住民税は、２５日支払いの給料から徴収すれば次回の１月２５日給与支払いの際は控除する必要はありません。

なお、１月１日～４月３０日の間の退職者の未徴収税額は、原則として一括徴収が義務づけられています。
参考URLを御覧ください。

社会保険料は1ケ月遅れで、前月分を当月の給与から控除します。

30日で退職した場合は、31日で資格喪失しますから、12月
分の社会保険料は発生しません。
したがって、11月分を12月の給料から控除するだけです。

12月31日退職の場合は、1月1日に資格喪失しますから、12月分の社会保険料が発生し、11月分と12月分の2ケ月分を12月の給料から控除する事になります。

参考URL：

http://www.city.hachioji.tokyo.jp/zei/jz/kojin/tc/tcido.htm

補足

社会保険料についてですが、１月２０日付けで退職したとしますと、１月２５日の給与から１２月分の社会保険料と１月分の社会保険料を２か月分控除するという事でしょうか？それとも２月２５日の給与（五日分）の中から控除するべきでしょうか？

回答No.2

juvi

一般には12月までの退職は普通徴収か特別徴収の継続（新勤務先がすでに決まっていれば）が選択できますが、1月以降ですと原則一括徴収です。
今回の場合、12月分まで徴収済みですので、1月分以降が普通徴収になります。従って1/25支払いの日割り給与からは徴収する必要はありません。
社会保険は専門外ですので控えておきます。申し訳ありません。

お礼

１月以降だと原則一括徴収なんですね。知りませんでした。とにかく今回の場合は、大丈夫そうなので安心しました。ありがとうございます。

回答No.1

xxxx123456

原則は、残額一括徴収ですよ。

退職金から引けない時に限り
普通徴収にするよう
言われてるはずですけど。

お礼

早々の回答ありがとうございます。知らない事がたくさんありまして・・・。みなさんのご意見本当に助かります。