連続労働時間３０時間以上

質問

とあるブラック警備会社でバイトしているのですが、高速道路の監視などで３５時間二人で交代しながら車に寝泊まりし、仕事しています。
しかもトイレが２キロ先にあるので行くにいけないし往復３０分はかかります。
一人で働く場合はだいたい１７時間で会社から現場まで往復４時間かかり、睡眠時間が一時間ぐらいになる日もあり、その上で残業を言われることもあります。
休憩は書類上１時間あるはずなのに実際は２０分ぐらいでまともに貰ったことがないです
もう辞めるのですが、社長にお前は非常識でお子様過ぎると言われたので、これらのことを材料に社長のやってることが法的にどうなのか逆に問いただしてやりたいです。
上記のことがアウトなのかどうか教えてください。

回答No.5

youth1115

ブラック企業ですね。

36協定は法律的には大丈夫ですが、人体に対しては全く持ってナンセンスなものです。近年某飲食チェーンでの過労死や鬱が増えています。費用対効果（労力対賃金）を良く考えて仕事を選びましょう。一番大事なのは自身の体ですからね。

回答No.4

neKo_deux

> 高速道路の監視などで３５時間二人で交代しながら車に寝泊まりし、仕事しています。

宿直業務って事にもなるし、労使協定があれば、基本的に問題になりません。
労使協定は、質問者さんと直接結ばなくとも、従業員の過半数を代表する者との協定があればＯＫですし。

法律で最低限保証されてるのは、
・週に１日または４週に４日の法定休日
・労働時間は原則的に１日８時間または週に４０時間ですが、労使協定があれば労働時間に上限は無いです。
・その場合、残業代なんかが支払いされるのが前提です。

> しかもトイレが２キロ先にあるので行くにいけないし往復３０分はかかります。

問題ないです。
労働基準法、労働安全衛生法では、トイレに関して具体的にどうこうって定めは無いです。

> 一人で働く場合はだいたい１７時間で会社から現場まで往復４時間かかり、睡眠時間が一時間ぐらいになる日もあり、その上で残業を言われることもあります。

こちらも、労使協定があれば原則問題になりません。

> 休憩は書類上１時間あるはずなのに実際は２０分ぐらいでまともに貰ったことがないです

書類上１時間あるのなら、問題になりません。
休憩取らないのは、労働者が勝手に仕事してるって話にしかならないです。

休憩してきますって言って、１時間どっか行って昼寝とかしてたら、どうなるんでしょう？

--
労使の話し合い、労働組合を介するなどして業務の改善を求めたり、安全衛生委員なんかの活動で衛生環境の改善を行なうべきような話です。
労働者側が泣き寝入りしてる限り、労基署なんかもどうこうする事は出来ないです。

> これらのことを材料に社長のやってることが法的にどうなのか逆に問いただしてやりたいです。

見る限り、確信犯的にやってるんでしょうから、
・しっかりした知識を持つ
・問題改善のための努力や活動の実績なんかを積み重ねる
・勤務時間やそういう改善請求の記録なんかをしっかり残しておく
しないと、対抗できないです。
そういう事せずにやめてくれる、使い倒されて泣き寝入りして辞めてくれるのも、社長の思うつぼだと思いますが。

回答No.3

seble

警備会社は軍隊風かヤクザみたいなところが多いですが、休憩が1時間さえあれば、連続30時間勤務だけなら合法です。
ただ、1週の時間外限度があるので、合計で55時間以上になったら違法ですが、、
http://labor.tank.jp/wwwsiryou/messages/58.html
罰則はありません、ｗ
（つまり労基署は何もしません）
割増賃金（残業代）とかが法定通り出ていれば訴えるのも難しいです。
せいぜい、休憩が不足する事による精神的苦痛で数万円の慰謝料請求するぐらいかな？
ちなみに、消防署は24時間連続勤務です（少なくとも昔は）仮眠は取れますが火事があれば当然、、
しかし、なければ寝てられますし、週休5日（休日が5日ですからね）

強制労働させられたのならともかく、35時間働けと言われて、自身が働いてしまっている点で弱いのです。
ストとかやるべきなんです。

お礼

よゆうで８０ジカン越えますねこういう社長には仲間と共謀して一気にばっくれるのがきくかもしれませんね

回答No.2

shorinji36

労働基準監督署へ通報するのが一番効くでしょう。

回答No.1

noname#184756

ブラック警備会社ですか？
法的にどうこう考えるより辞めてしまえば？
ブラック？親方８９３？辞めたら殺される？
週の勤務時間は？残業は割増で貰えてますか？

お礼

親方は口が悪い、３０代の天上天下唯我独尊的な人
社員やアルバイトからは頭悪い、気が利かないと、みなに言われてるが気づいてない
残業代は割り増しとは書いてあるけど、何時間から割り増していってるのか先輩にきいてもわからず
かといって社長にはきけない。
週の時間は８０は軽く超えて
通勤などあわせると１００はこえます。