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仕事の掛け持ちをしたい
私はパートで実働7時間月20日働いています。 が… 生活に余裕がなく仕事の掛け持ちをしたいと思っています。 今までも何件か面接に行ったのですが 労働時間がオーバーするとかで 不採用になっています。 でもやっぱり掛け持ちしたくて 職安で仕事を探しています。 職安で仕事を紹介してもらいたいのですが 在職中のパートの事を話せば 労働時間の関係で無理でしょうか？ 例えばパートの時間を少なく申告したら 職安の人にバレますか？ 因みに掛け持ちしたいバイトは 2時間から4時間位です。 アドバイスよろしくお願いします。
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- orangebanana
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土日があいてるようでしたら。 試食販売の仕事はどうでしょう。 土日に限らず、平日でも、仕事があれば、好きなときに仕事ができますし 土日必ず入らなければならないこともありません。 お給料も、土日働いて、翌日の月曜日にもらえたりするところもあるし 振込みで週払いなど、比較的早く入ってくることが多いです。 募集も、よくかかってますよ。 かけもちにぴったりの副業だと思います。 質問者さんにこの仕事が合うのであればお勧めです。
５７才の親父です。 仕事の掛け持ち出来ませんか？ 同じ職場での勤務は無理でしょう、勤務時間は決められていますからね。 別の場所なら問題無いと思いますが、私も以前は、二カ所で仕事してましたよ。 面接に行った会社で掛け持ちするとは言わない方が良いかもしれません。 使う側から判断するのは、掛け持ちで度々休まれては困るとか判断しますからね。 バイトならハローワーク行かなくても見つかりませんか？ 求人誌を利用されてはいかがでしょうか。
お礼
kisarag5151さんへ 早速の回答ありがとうございました。 職安で話しをした所 やっぱり労働時間の関係でこれ以上は働けない… と言う事でした。 もしも働くなら 職安を通さない求人を探してみては？ と言う話しをされました。 とりあえず 求人情報誌を見たり近くのスーパーの求人を探してみたいと思います。 ありがとうございました！ 追伸 本当は今の本職の所で もう少し長く働けるか？ 時給が上がるか？ してくれるのが一番良いのですけどね。
お礼
orengbananaさんへ 早速の回答ありがとうございます。 そして 「こんなバイトもあるよ～」と 詳しく教えていただいて助かります。 ただ本職の方がシフト制で 休みが必ず何曜日とか決まっていないので 休みだけ働くと言うのは難しいかな… と思っています。 確実に時間が空いてるのが 夕方なんですよね… とりあえず 探してみます！ そして不採用にめげずに応募してみますね。 ありがとうございました！