健康保険扶養加入について

質問

はじめまして。
健康保険の扶養加入についてよくわからなくて困っています(汗)
分かる方ご説明お願いします。

4月20日付で会社を退職し、現在専門学校に通っています。
有休を消化したため、日にちにカブりがあります。

健康保険を任意継続にせず、親の扶養に入ろうと思っていたのですが...
何も準備していなかったので、どうしたらいいか分からず焦っています。
ネットで調べたら色々書類がいるみたいですがよく分かりません。
現在アルバイトを始めているのですが、それにも何か必要でしょうか？

一応年金事務所に行ってみると、健康保険資格喪失連絡票というのをもらい、私の会社に署名をもらい父親の会社に提出してくださいと言われましたが、会社というのは勤務していた店舗の店長の署名でよろしいのでしょうか？
そしてそれ以外にすることはありますか。

まとまりがなくてすみません。バイトと学校で時間がまったくないので焦ってます。どなたか分かる方お教え下さい。よろしくお願いしますm(_ _;)m

回答No.1

ka28mi · ベストアンサー

親御さんの健康保険の扶養に入ろうとするのですから、親御さんが入っていらっしゃる健康保険に訊くのが一番です。
具体的に何が必要か、いつから手続きができるのか、微妙なところで違います。
少し気になるのですが、バイトをしているということであれば、金額によっては扶養に入ることはできません。

ご参考までに、我社の場合は扶養手当がありますので、質問者さまのようなケースですと基本的に下の６点を揃えることで、手当と健康保険の手続き、場合によっては税金の控除の手続きをします。
もっとも、我社であっても、その方の事情によっては変わることがあります。

・家族全員の続柄の載っている住民票
　社員が、被扶養者となろうとしている方の扶養義務者であることを確認するため。

・被扶養者になろうとしている方の直近の所得証明書
　被扶養者に所得がないこと、退職の場合は給与所得以外がなかったことを確認するため。

・退職証明
　所得証明に記載の所得がなくなることを確認するため。

・離職票
　雇用保険の失業給付を受給しない事を確認するため。

・健康保険資格喪失連絡票
　健康保険の任意継続をしないことを確認するため。

・バイト先の支払額見込み証明
　どんな契約で雇用していて、１年間にいくら払うことになりそうかの概算見込み。

資格喪失連絡票に書く署名が、店長のもので良いのか、社長のものでないといけないのかは、質問者さまが勤めていた会社が、どうしているかによります。
会社にお問い合わせになった方がいいですよ。

お礼

ありがとうございます！
大変参考になりました。

回答No.2

organic33

お父様の会社の健康保険組合（あるいは健康保険を扱っている部署）に確認するのがまず第一です。
場合によってはお父様の保険組合で扶養家族として認めない場合もあります。

お礼

ありがとうございます！
参考になりました。