健康保険と扶養について

質問

先日仕事を始め、仕事先からは健康保険に入ることが条件でした。数か月の短期なのですが、年金と健康保険を新しい会社で払うことにしました。
今まで主人の扶養になっており、健康保険も抜けることになりました。　　　　主人の会社から、健康保険を抜けると扶養手当もつかなくなりますといわれました。
同じ会社の人には、健康保険と年金だけ自分で払うだけで、扶養は抜けなくていいんだよ！とのこと。
それができる会社とできない会社があるのですか？
とても？？でよくわかりません

回答No.1

marcy1 · ベストアンサー

扶養手当に関しては会社の取り決めが、どうなってるかによると思います。
よく、ありがちなのは、年間１０３万円を目安に所得税の扶養が外れてしま
うので、その程度の収入が見込まれる場合は扶養にできない。手当の対象に
ならないというパターン。
内緒にしていても、税務署から扶養申告の誤りを指摘され税金を徴収されて
しまう可能性もあります。
また、ご主人も虚偽の申告をしていたと捉えられてしまうかもしれません。
会社においての信用をなくします。

お礼

お忙しい年末にご回答頂いて、ありがとうございます！短期の仕事なので、収入も百万円越えなんてありえないので、保険の扶養から外れなくて済むはずなのですが…、主人の会社は社会保険を抜けたら扶養も外れるそうです。会社によって違うのであれば、諦めるしかないですね。ショック。初めて質問させてもらってすぐ回答頂いて嬉しかったです。ありがとうございました。