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退職金上乗せの違法性について

商工会議所専務（一般の会社で言う社長）と女性管理職によるパワハラに耐えてきましたが、 結局専務に脅されて、依願退職をさせられました。 退職金は裁判を起こさない事を条件に通常の１．５倍を提示されました 元々裁判などする気も無く　１．５倍の退職金を貰いました そんなのを条件にして上乗せしてもいいんですか？？？ たくさん貰って今更返す気はありませんが　気持ちはモヤモヤしています。

みんなの回答

回答No.2

退職金を規定した法律は無いので、 多くても少なくても無くても ぜんぜん問題はありません。 何がしかの条件で変わっても法的な問題はありません。

回答No.1

貰ったと言う事柄から「貴方が条件を飲んだ」と理解されます。 貰っておきながら蒸し返す必要は有りません。 図々しいとはこのことですね。

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