ベストアンサー 雇用保険の喪失の手続き 2012/03/21 16:43 退職した場合の雇用保険の喪失の手続きが知りたいのですが 質問雇用保険被保険者資格喪失届を会社がハローワークに提出して 雇用保険の喪失手続きを完了するのでしょうか。 みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー zaq369 ベストアンサー率50% (1/2) 2012/03/21 18:05 回答No.2 ご質問に書いてあるとおりです。 雇用保険の資格喪失届には事業主(会社)の印又は署名が必要となります。 基本的には事業主(会社)が手続きを行いますが社会保険労務士が代行して手続きを行う場合もあります。 提出先は事業所を管轄するハローワークで、提出期限は、離職日など被保険者でなくなった翌日から１０日以内となっています。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） その他の回答 (1) buke7 ベストアンサー率16% (151/936) 2012/03/21 16:52 回答No.1 自分でハローワークに提出します 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 雇用保険被保険者資格喪失届 雇用保険被保険者資格喪失届を会社に頼んだが45日間出してもらえないのでハローワークに頼み雇用保険被保険者資格喪失届を出してもらい、ハローワークにすでに雇用保険被保険者資格喪失届を提出したあと 会社が雇用保険被保険者資格喪失届の日にちに納得いかない場合、雇用保険被保険者資格喪失届 の日にちは簡単に変えられてしまうのでしょうか。 雇用保険被保険者資格喪失届の提出に関して ご覧いただきありがとうございます。 雇用保険被保険者資格喪失届に関して質問があります。 先月退職しましたが、退職後約１ヶ月経って、雇用保険被保険者資格喪失届が提出されていないことが発覚しました。（現会社が取得手続きをしようとしたところ、喪失届が未提出の為、手続き出来ませんでした。） 前会社に連絡したところ、「提出した」と言い張るのですが、大幅に期限を過ぎてしまったことをハローワークのの責任にしたり、商工会議所の責任にしたり、説明が二転三転しており、理解ができません。 前会社曰く、手続き自体は商工会議所に代行してもらっているらしいです。 市毎に違うと思いますが、商工会議所によってはこれらの手続きを委託され処理するところがあるのは事実ですよね・・・・？ 商工会議所に委託して代行してもらう場合、手続きはどのような流れになるのでしょうか？ 詳しい方がいましたら、ご回答いただけると有難いです。 よろしくお願いいたします。 雇用保険喪失届け、社会保険喪失届けをしてくれない 今月13日に退職しました。 会社が雇用保険喪失届け、社会保険喪失届けを提出してくれません。 22日に会社から仕事で分からない部分がある、と電話があったのでその際に雇用保険喪失届けの期限が明日までなので、対応してくれたか訊くとどちらも対応していないと。 いい加減なところがある事業主なのであぁ、やっぱりと思いながら早く対応してほしい旨伝えました。 「そうする（期限内にする）のがベストだけどねぇ」といった回答でした。また、退職した本人に「書式は用意していないの？」と言う始末。挙句私がやりに来れば良い、といったニュアンスの発言までありました。 他職員に相談したところ、ハローワークで書類は貰ってきてくれ、事業主に渡して貰えたようです。 5日待ち、今日問い合わせたところ、まだ手続きはしていない。 社会保険喪失届けは書類の取り寄せ中、雇用保険喪失届けは準備中との事です。 もう自分で書類を書くから資料を貸してほしいと言っても手続きは会社でするとの事。 手続きはする、と言うのですがいつしてくれるのか不安です。 ハローワークには相談済ですが、私から会社に問い合わせ、少し待っても駄目ならハローワークから問い合わせるとの事です（22日の段階で） 雇用保険喪失届けを提出しない場合は罰則があるようなので、可能なら罰則を受けてほしいと思っています。 ハローワーク以外に相談し、会社にペナルティを与える方法はありますか？ おそらく源泉徴収票も出して貰えないと思うので、こちらも後日相談出来る先を教えていただけますか？ 雇用保険、資格喪失届が済んでいるかどうか？ よろしくお願いいたします。 退職した場合、会社が雇用保険の資格喪失届を１０日以内にハローワークに届け出るそうですが、その手続きが済んでいるかどうか、自分で確認する方法はありますか？ ハローワークに行けばすぐに（その場で）調べてもらえるのでしょうか？ 退職した会社に聞いたのですが、調べるので５日ほど必要と言われました。 どなたかお詳しいかた、教えてくださいませ。 雇用保険の手続きについて 雇用保険の件で、何度か質問させていただいてました。 退職した会社から資格喪失手続きをしてもらえず、困っていたのですが、 今、会社に電話したところ、「本日中には手続き完了する予定」と言われました。 資格喪失の手続きを完了したら、すぐにデータとして反映するものでしょうか？ 夕方くらいに職安で確認しようと思ってるのですが。 雇用保険喪失手続きについて 4月27日で退職することになりました。 次の会社には5月1日より勤務します。 雇用保険喪失手続きをするのですが、「次が決まっていれば 現在掛けている雇用保険の証書を次の会社に提出し、 継続して雇用保険を掛けてもらえる」と聞いたことがあるのですが、 出来るのでしょうか？ 事務員は現在私一人なので、自分の退職の手続きをしなくてはなりません。 よろしくお願いします。 雇用保険資格喪失届 前職を退職しました。 退職時に発行してもらった雇用保険資格喪失届を持ってハローワークいくと、 一週間後に雇用保険資格喪失届の変わりとなる証書が貰えると聞きました。 その証書はなんという名前のものでしょうか？ また、その証書には、前職の社名や、雇用保険加入期間の記載はありますか？ 詳しくご存じの方がいらっしゃいましたら、 ちょっとしたことでもかまいませんので教えてください。 よろしくお願いいたします。 健康保険資格喪失証明書について 健康保険資格喪失証明書について 私は、小さな会社の事務をしています。 この度退職者が発生したのですが、 退職手続きについて分からない点があります。 健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届は、 退職日当日に提出してもよいのでしょうか？ 雇用保険の資格喪失届は退職日翌日からであると 調べて分かったのですが・・・ よろしくお願いいたします。 雇用保険被保険者資格喪失届 雇用保険被保険者資格喪失届で雇用保険の喪失手続きは行われるのでしょうか。 会社の退職の際の手続き 会社が退職者の雇用保険被保険者資格喪失届を退職日から10日以内にハローワークに提出しなければ違法となりますか？ 退職時の雇用保険手続きについて 教えてください！ 総務経験上初めて従業員が退社するのですが、その際に必要な手続きについて調べています。 http://xn--mjzn8l59t.mints.ne.jp/2007/07/post_6.html 上記のサイトに、 退職日（或いは退職日以前に）「雇用保険被保険者離職票－2」(「離職票－2」)に、記入・捺印するようにと、会社から離職票－２を渡されます。 と書いてあるのですが、離職票（雇用保険被保険者離職票1,2）は、会社が「雇用保険被保険者資格喪失届」と「雇用保険被保険者離職証明書」をハローワークに提出した後に、ハローワークから交付されるものであって、退職者の退職日に記入・捺印は不可能ですよね？ 雇用保険資格喪失手続きをしなかったらどうなりますか？ こんにちは。よろしくお願いします。 雇用保険の資格喪失届けの手続きを、 社員の退社後いつになっても実行しない場合、 ハローワークから指導があるかと思うのですが、 それでものらりくらりと先延ばしにしていた場合、 最終的にはどのようなことになるのでしょうか？ 法的に罰則などはありますか？ また次社での加入手続きはどうなってしまうのでしょうか？ 特定される可能性があるので、 あまり詳細は書けませんが、中途入社社員の前社がひどい会社のようなので、 少し心配しているところです・・・ 退職時の手続き（社会保険＆雇用保険喪失届け）の時期について 退職時の手続き（社会保険＆雇用保険喪失届け）の時期について質問します。 私は零細企業で総務も兼任している者で、私自身が退職する事になり、その手続きをしなくてはなりません。 この10月から新しい会社に就くのですが、6月から給与未払いとなった為、会社には申告の上で8月から通勤しておりません。 未だ正式には退職していないので、9月末日付で雇用保険のみ喪失届けを提出し、10月以降の（転職先の）試用期間中に（転職元の）社会保険だけでも継続したいと考えております。 つまり、雇用保険を9月末日で喪失させ、社会保険を例えば12月末日で喪失させて（転職先に）切り替えるようなやり方は、問題にならないのでしょうか？ 管轄（社会保険は社会保険事務局、雇用保険は職業安定所）が違うので、手続き上は可能だと思いますが、何かトラブルにならないか心配しております。 どうかお教え頂きたく、よろしくお願い申し上げます。 雇用保険喪失手続きの方法を教えてください 先月、アルバイトを退職しました。 が、まだ雇用保険の喪失手続きがされていなかったようで、 新しい会社の雇用保険に加入する事ができません。 調べたところ、雇用保険の喪失手続きは事業主が行う、との事。 という事は、前の会社に私から連絡しないといけないのですよね・・・ 実は、前職は社内でとても嫌な事があって退職に至った事もあり、 前の職場とはどんな事務的な用事だとしても連絡したくない状況です。 前の会社と直接連絡を取ることなく、 雇用保険喪失の手続きをとる方法は無いのでしょうか？ なお、新しいバイトを始めているため、失業保険をもらったり 離職票が必要という事はありません。 ご回答よろしくお願い致します。 雇用保険被保険者資格喪失届の手続き 前事業主の悪意（賃金未払いがあるため、賃金台帳の提出を拒否）により、離職票の発行はもちろん雇用保険被保険者資格喪失届を手続きしてもらえません。（離職より5ヶ月経ちます） ハローワークを通じて何度も催促してますが、全く効果がありません。 この会社以前の離職票で失業給付を受ける事ができる為『資格喪失』を確定させたいのです。 有難い事に、ハローワークの特別措置で『（仮）求職申し込み受付』をしていただけるのですが、認定日以降の支払い時点で『資格喪失』が確定しないと、結局受給できないそうです。 雇用保険法第７条（被保険者に関する届出）というのが存在するそうですが、実際の効力はまったくないもの…との印象を受けました。 今後の手段として、失業給付・再就職手当の逸失利益として損害賠償請求（小額訴訟）するしかないでしょうか？ 雇用保険被保険者資格喪失届 雇用保険被保険者資格喪失届が会社を退職してから3か月半後に会社から出たのですが東京労働局で罰則として適用してもらえるでしょうか。 雇用保険の資格喪失日について ある会社で総務をやっています。 近いうちに取締役になるものがいて その場合雇用保険の資格喪失の手続きが必要だと聞きました。 その際、取締役になった日が資格喪失日であると 職安から教えられたのですが、 一般の離職の場合、資格喪失日は退職の翌日となりますよね。 どうして、この場合「取締役になった日」が資格喪失日に なるのでしょうか。 くだらない質問かもしれませんが、かなり気になって いますので、ご存知の方お願いします。 雇用保険について（お願いします！！） 11/11付で退職し、健康保険等の書類は返却してます。 11/25日より次の会社に就職が決まっているのですが、前会社から雇用保険被保険者証だけ返ってきません。 問い合わせたところ、職安から戻ってきてないので、返却することが出来ない、との事。 質問(1) 雇用保険は退職後10日以内に「雇用保険被保険者資格喪失届」を職安に提出するんですよね？ その際、雇用保険被保険者証の添付は必要なんですか？ 質問(2) その際、手続きをして、しばらく職安が書類を預かって、後日、事業主に郵送で返却するものなんでしょうか？ 何回も電話で依頼をしているのですが、上記のような内容を言われるだけで、困ってます。 こういう事に関して詳しい方、教えてください。 お願いします！！ 雇用保険 離職前の喪失手続きについて 今月末付けで退職する者に、出来れば離職日の前日にでも喪失手続きに行き、８月１日には離職票を必ず欲しいとの申し出がありました。 喪失届けは離職日の翌日から１０日以内とありました。 ということは原則８月1日以降から１０日以内の間でしか手続きにいけないということですよね？ これはなぜなのでしょうか？ これは雇用保険に限らずほかの社会保険料に関しても同じで退職の日より前もって喪失の手続きは不可能なのでしょうか？ 雇用保険被保険者資格喪失届 雇用保険被保険者資格喪失届が会社から出ているかの問い合わせはどこにすればいいのでしょうか。 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 新幹線で駅弁食べますか？ ポテチを毎日3袋ずつ食べています。 優しいモラハラの見抜き方ってあるのか モテる女性の特徴は？ 口蓋裂と結婚 らくになりたい 喪女の恋愛、結婚 炭酸水の使い道は キリスト教やユダヤ教は、人殺しは地獄行きですか? カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
