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面接での受け答え
面接での受け答えについてご質問させていただきます。(予想の質問です) 現在、第2希望の会社から面接の通知がきました。 例えば「いつ頃から来てもらえますか?」と言われた場合 どのような返事をしたらよいのか悩んでおります。 自分が第1希望と思っている会社はその後です。 正直、第2希望の会社に対して失礼だと重々分かっていますが、このご時世なのでどちらもキープしたいのです。 どうぞ宜しくお願いいたします。
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面接の通知がきましたということはまだ内定段階ではないですね。 もしあなたが転職ということならば、いまの仕事の関係で引継ぎ等の期間を出来る限り長く言って見るのが良いと思います。 他社への応募は黙っていれば良いことです。 転職の場合は殆ど現職があるので、それに最低限オ引継ぎがあるのは当然です。これは採用側もわかっていて多くは調整に応じてくれます。 今無職の場合は、常識的な準備期間以上は無理ですね。でも普通は内定から入社までは結構な期間があります。 明日から入社というほうが少ないでしょう。 その期間中に別な会社が有望になればそこで入社を辞退するのはやむを得ません。 少々モラルとしては関心しませんが、現実にはこういうことは世間では起こっています。 私の知り合いも内定を得てからその会社の実情を調べて結局辞退したという例もあります。 ただ、どちらにしてもいつかはあなたが決断をするときがあります。 その時に第一志望を断念するか、あくまでそちらに希望をつなぐかはあなたの判断です。 これはあなたの人生の選択ですから、他人には言うことは出来ません。 ということで現実的には別な会社のことはあえて言う必要はなく、その後の進展状況であなたが適宜判断するというしかないですね。
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- Heavypunch
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学生ですか? 学生相手の面接で「いつから来られるか?」という質問はされないと思います。 なぜなら「卒業後」に決まってるからです。 転職なら、第一志望の面接が終わった後の時期を答えておけばいいでしょう。 もちろん「他社の面接があって、そちらが第一志望だから」なんて正直に言っちゃいけませんよ。 「前職の残務整理があるので」と言っておけばいいです。
お礼
言葉足らずですみませんでした。 社会人です。 ありがとうございます。
お礼
言葉足らずですみませんでした。 勤め人です。 おっしゃる通りまだ、内定段階ではありません。 そうですね。引き継ぎ期間を長めに言うのがいいと思いますね。 ありがとうございます。頑張ります。