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面接での受け答えについて
- 転職活動中の女性が面接での受け答えについて悩んでいます。過去の経験や理由、将来の夢について述べたいと考えています。
- 転職を考えた理由やこの会社を選んだ理由、将来の夢について具体的に受け答えしたいと思っています。
- 面接時には正直な受け答えを心がけ、自分の意思や目標をしっかりと伝えたいと思っています。
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質問者が選んだベストアンサー
【Q⇒何故転職を考えたんですか?】 記述内容は、現職を否定し、ネガティブに、陰口をたたいているように受け止められるかもしれません。 所属した企業について、あちこちで陰口をたたく人だ、という印象を持たれては損でしょう。 ⇒ 現職ではxxxx、xxx、xx等々の知識を得て、また、処理能力を育てていただきました。 そうした能力をさらに、△△△という形で活かしてみたい、と考えていますが、現職では、今のところ、今以上の職務を展開することが叶わず、一度しか無い人生で、何とか自分自身の伸び代をさらに、試してみたく、転職を期するに至りました。 ・・・・・・・・・・・・・ くらいではどうでしょうか? ・・・・・・・・・・・・・・ 【Q⇒何故この会社を選びましたか?】 インターネットを参照するのは良いですが 【xxxという記事を見つけました。だから応募しました】では、 「私はネット上で展開される伝聞、風評は、盲信する人です」と言っているのと同じではないでしょうか? ネット上の情報には、真偽・風評、清濁こもごもあるのはご存知ですね? であれば、その表明には、もう少し繊細な配慮が要るように思いますよ。 「不確かなネット情報を鵜呑みにする人間」と思しき人間を、社員として雇いたいと想う企業は少ないでしょうから。なぜなら。社内で、危険な「風評被害をばらまく因子」になりかねないからです。 ⇒ 会社四季報で、御社の過去3年の業績、今後の方針を拝見しxxxと思いました ・・・等々の方が、まだしもマシでは・? Q⇒将来の夢(キャリアプラン)は何ですか? 言葉の使い方に少し疑問を持ちました。 【いち早く御社のスキームを覚え】 スキームとは、「計画」の事です。計画を覚えても仕方がありません。 計画を実現する能力を、どのように発揮するか、が問題です。 なので。言いたいならば。 ⇒ 御社のスキームを理解し、自身の能力で実現にむけ、xxxx等の自分のキャリア、知識・経験を活かし、貢献できればと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ などという応答が、無難では、と思います。 また、結婚や出産等、未知数の部分については。 「夢はあっても、実際はご縁のものですから。自分もこればかりは、天の配剤としか・・」でよいのではないでしょうか。それ以上に突っ込んだ質問は、今の時代、できませんから。
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- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
>Q⇒何故転職を考えたんですか? 勤務先の仕事に満足していないことは伝えて構わないのですが、それよりも、「こんなキャリアを積みたいと考え、そのためにはこういう仕事にチャレンジする必要があると判断した(ので、今回、転職を決意した)」というような前置きが必要です。 質問者の回答は、端的に言えば「今の会社が嫌なので転職したい」というだけです。 転職理由は、後ろ向きより前向きであるに越したことはありません。 >Q⇒何故この会社を選びましたか? 「スピード感」というのが抽象的です。 このままだと面接官には「スピード感とは何ですか?」と確実に突っ込みを受けるでしょう。 単に「新しいことに挑戦し続けている御社に魅力を感じた」という感じでいいのではないかと思いますが。 >Q⇒将来の夢(キャリアプラン)は何ですか? 「御社のスキームを覚える」は「御社の事業スキームを理解し」と言い換えたほうがよりスマートかと思います。 また、「1年以内には御社の業務を一通りマスターする」というくだりですが、これは質問者の受け持ち以外の業務もマスターするということでしょうか? それとも質問者の担当業務を1年以内にマスターするということでしょうか。 前者ですと、そこまでのことは質問者に要求することはないと思います。後者であれば、いくらなんでも事務職のマスターに1年は時間がかかり過ぎです。 それと、3年目以降に結婚・出産云々という話は特に伝える必要はないかと思います。 会社も質問者の発言をまるまる鵜呑みにすることはないと思いますが、少なくとも子持ち女性を敬遠している会社なら、確実に、結婚・出産まで多少の時間がある若い女性に内定を出すことでしょう。 地雷と分かっているところを、わざわざ踏む必要はありません。
- caf-caf
- ベストアンサー率64% (1414/2208)
面接する側の人です。 >現在在職中の会社では、そもそも業務内容が少ない為、今以上のスキルアップは望めないと考えた為、転職を決意致しました。 そもそも業務内容が少ない=そもそもは不要と思います。 「ご自身で仕事を増やし、ステップアップできませんでしたか。」と感じました。 また、「当社でスキルアップできると思われますか?根拠は何ですか?スキルアップの為の学校ではありませんよ。」と言われた時の想定も必要な気がします。 >「こんなことをやってみたい」と上司に相談もしましたが、組織的難しく、同じ業務で同じ量の仕事を淡々こなしている状態の為、やりがいを感じられませんでした。 >組織的難しく、 「組織的に難しい」具体的に組織的とは何か、本当に組織的問題であったのか、あくまで社交辞令で個人的能力に欠け断られている可能性もあるのではないかとも考慮します。 >淡々こなしている状態の為、やりがいを感じられませんでした。 淡々とでも正確な仕事をこなせる人材を求めている可能性もありますね。 専門職のスペシャリストなら理解もできますが、事務であれば仕事の選り好みにも見えます。 >「こんなことをやってみたい」=「具体的に○○業務に携わってみたい」「○○の仕事に参加させて頂きたい」 >調べてみた=調査 >3年目以降は、私自身結婚、更に出産したいと考えている為、 仕事の質も落とすこと無く、家事、育児をこなすキャリアウーマンになりたいと考えています。 結婚、出産を考慮済みの女性=女性特有の疾病休暇、休業補償、産休、育休、全てを考慮しなければなりません。 また、「結婚、出産後も、確実に居座りますよ!」という意味にも捉える事ができる為、将来のお局様候補を喜んで受け入れるかどうか、企業に依りでしょうが疑問に感じました。 >Q⇒何故転職を考えたんですか? 現在、○○の資格を目指しております。在職中の会社は、前向きに仕事に取り組む風潮が無い為、貴社のような(例 常に新しいこと)○○を目指す会社に転職を希望しております。 といった感じでいかがでしょう。2番目、3番目のQAについても再考が必要と思いました。 良い企業に転職できると良いですね。ご成功を祈ります。
- pigunosuke
- ベストアンサー率19% (1063/5529)
結婚、出産というワードは 寿退社 などを連想させ どうせ辞めちゃうだろう と思われるかもしれません あえて語らない事も必要です 社会人としての経歴は持っているならば 一般的な受け答えだけとは思わない方が良いです 想定外の事態に、どのような対応が出来るか?を 知りたい所です 私が面接官なら、あなたが想定して無い質問を用意します あなたは想定外の質問を、何か考えていますか?
お礼
的確なアドバイスを有難うございます。 とても参考になりました。 言葉とは難しいですね。。 今一度自分の伝えたい事を考え、 言葉を整理してみます。 他の方々も、細かくご指摘頂き本当に有難うございます。 一人一人にお返事できず、申し訳ありません。 しっかりと目を通し、参考にさせて頂いております。 今回は、具体的な例も挙げていただき、 この言葉はどんなイメージをふくらますのかを教えて頂いたこちらをベストアンサーとさせていただきます。 有難うございました。