- 締切済み
パワハラでしょうか?
会社の上司から『君は白痴だ』と言われました。 この言動、上司のことを訴えれますでしょうか? 当方こういう知識が皆無なので教えてください。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- PussinBoots
- ベストアンサー率30% (333/1095)
回答No.3
可能ですよ。 裁判所に行って訴状を提出すればいいだけなので。
- takashi19690710
- ベストアンサー率16% (72/447)
回答No.2
知的機能が平均より明らかに低く、年齢に応じた行動がとれず、それが成長期(18歳未満)に現れたもの。とゆうのが白痴の意味ですよね。 確かに侮辱的な表現ですが訴えるだけの証拠がないと思われます。 それが頻繁に続いて精神疾患に追いやられ診断されたら可能でしょう。 そのような言葉を部下に言ってしまう上司そしてそのような人材を管理職にしてる会社もあまり魅力的ではないです。 人材育成に必要な知識や経験がないのでしょうね。 そのような上司に育てられるとあなたも同じ立場になったときにダメ上司になりかねないので注意が必要です。逆にその言葉をバネに自分が優れた上司、管理職になってやると奮起するのが一番よいかと思います。 負けずに頑張ってください。
- Xiong Qing Ying(@xiongqin)
- ベストアンサー率16% (149/890)
回答No.1
人間冗談で逃げることも大切なときがありますね。 白痴と言われたら、「貴方は黒痴で」すと応えれば良いでしょう。 言えるかな?、訴えるより余程効果がある。 言った言わないでもめるよりも、パワハラを受けたらパワハラで返せば 黒痴って判る? 腹黒くて中身が無いことです。 つまり、白痴は色で染めることができるけど黒痴は染める色が無い、死ななければ直らないこと。 がんばってね、人生我慢も大切です、また冗談で返す逃げも必要でしょう。 じゃあ~ね。