内定を頂いた会社への会社訪問について

質問

閲覧ありがとうございます。

１２月のクリスマス前に内定を頂いたのですが、
地元から帰ることができず年明けに伺わせていただくことになりました。

大まかな内容は年末にメールで送っていただいたのですが、
入社前にアルバイトとして来てほしいといわれており、その相談を年明けにするということになっています。
年末年始の休みがあると伺っているのですが、いつまで年末年始休みか分からず
４日くらいまで休みと考えています。
帰る時期を４，５日と伝えていたため４，５日には連絡が来ず、
先生は９日まで休みだったので、同じ９日まで休みだったのか、忘れているのか、年始で忙しいのか。

こちらからメールで連絡を取ったほうがいいでしょか？学校があるため、時間が合わず電話連絡はなかなかできない状態です。
引っ越し等も考えないといけないため、早めに相談して決めたいと考えているのですが。

回答No.1

noname#164823 · ベストアンサー

仕事は何につけ、積極的に行動しなければなりません。
遠慮は無用です。
グズグズしていると、今後何かと折角のチャンスを失いますよ。

新年のご挨拶をかねて、ご自分からメールをして下さい。

「先生」とはどなたなのでしょうか。文章からは読み取れません。
第三者に伝わるように書かないと、思わぬ誤解を招く事もあるので、
客観的に読んで伝わるのか、と常に推敲する癖を付けた方が宜しいですよ。

お礼

年賀状を出す機会を逃してしまったので、新年のご挨拶をかねてメールしたいと思います。

ご指摘ありがとうございます。
今気付かないとこのまま悪い癖として当たり前になるところでした。
「先生」というのは学校の担任の事で、学校の先生方は9日まで休みと仰っていました。
説明不足ですみません。

回答ありがとうございました。

回答No.2

yosifuji20

直接連絡が難しい場合は、メールでも良いようなものですが、一度は郵便で連絡を取られてはいかがでしょうか。
そこに、ご返事は下記アドレスにお願いしますと書いて貴方のメールアドレスを記載しておけばよいのです。

携帯メールは会社や人事担当者によっては礼を欠いていると思う人もいます。

最も内定段階での事前アルバイトならば学業優先は当然のことで、それで多少連絡が遅れてもそれが問題になるとは思いませんが。

補足

私の学校では11月からは働きに出ていいという早期研修制度をとっています。
そのため、私のクラスの人たちで、一般求人を受け、今働きに出てるという方もいます。
内定を頂いた会社は卒業生が行ってるとの事なので、早期研修の事は分かってると担任も言っておりました。

携帯メールは失礼だと教わったため、就職活動を始めた時にフリーメール(yahoo)で
アドレスを取っているため、それで連絡する予定です。
説明不足ですみません。