会社の先輩が怖い(内定者です)

質問

内定を頂いた大学生の女です。

先日内定式がありました。
式の後、来て下さった先輩が飲みに行こうと誘ってくださり、
内定者全員で飲みに行きました。

その時、私がどこに移動してもついてくる男性の先輩がいました。
飲み会の終わった後に全員でアドレスの交換をし、
私もその先輩と交換はしました。
ただ、本当にずっとついて来るので少し怖くなり、
できればあまりメールもしたくなかったのですが、
それ以降、「男性陣誰が印象よかった？」や、
メールを止めようとしても「またメールしていい？」など、ずっとメールが来ます。
入社すれば先輩になるし、「駄目です」とも言えず、悩んでいます。

他の先輩方は気さくで、とても良い方ばかりでした。
入社していたら、こうしたことは先輩に相談するべきなんだろうと思いますが、
まだ、そんな相談ができるような先輩はいません。
それに、なにかトラブルになって内定が取り消されるのだけは避けたいです。

以前から、私は女性慣れ？していないような男性に強く来られることは度々あったのですが、
この先輩も見ていて女性慣れはしていないようなタイプでした。

ずっと入社することは楽しみにしていたのですが、今は憂鬱です。
角を立てずこの先輩から離れる方法を、なにかアドバイスを頂けませんでしょうか…
また、女性慣れしていないような人にやたら強く来られることについても、
なにかよい対策があればぜひ教えてください。
よろしくお願いします。

回答No.6

hightandlow · ベストアンサー

もしかしたら、職場の同僚や先輩の中に貴女の将来の伴侶が

いるかもしれません、だから彼氏がいるとか嘘は言わない

方がいいですよね。（微笑）

メールの返事はしないでも大丈夫ですよ。後で止めるより

早い方がいいです。先方がその気になると困りますから。

返信しなければ先方も諦めますし。

返事ないけど病気？心配です、なんてメールもスルーです。

とにかく早くメールのやり取りを止めることです。

入社すると回りの男性社員が教えてくれたりして頼もしく

思う場面が出てくると思いますけど、最初の１年間は

早まらないで、よく職場の人間関係を見て下さいね。

それで失敗する新入女子社員多いですから。

いい男はガツガツ直ぐには寄って来ませんから。（笑）

お礼

＞職場の同僚や先輩の中に貴女の将来の伴侶がいるかも…
私も、そんなことを少し思ってしまいます…(笑)

＞最初の１年間は早まらないで、よく職場の人間関係を見て下さいね。
＞いい男はガツガツ直ぐには寄って来ませんから。（笑）
そうですよね。
心に留めておきます。

ありがとうございました

回答No.8

gontakun1010

先輩社員があなたに好意を抱いているのは間違いないようですね。

女性慣れしていない人なのであれば
積極的にアピールすることも無さそうですので
断るにも断りきれずみたいな面倒くさい感じなのかなって想像してます＾＾；

とりあえず、メールの返信を「心持ちそっけない感じ」で返すようにしてください。
あとは、あまり長文を書かないことと
返信は少なくとも３日以上（徐々に１週間以上）空けるとかです。

相手も「俺は先輩社員なんだからちゃんと返信しろよな」なんてことは
（普通の人であればですが）考えていないはずです。
あなたと仲良くなりたい一心だけなのだと思いますよ。

ダラダラと愛想のいい返信ばかりしていると
そのうち「俺のこと嫌いになった？」とか訳のわからないことをいう人もいますので
それだけ気をつけてください。

気分が乗らなければ放っておけばいいですし
たまーに簡単なメールを返信してあげればいいんじゃないでしょうか。

普通なら、それで脈がないって気づくはずです。
普通の人じゃなかったら、また相談してください。
解決策はありますから＾＾

お礼

慣れていないので？逆に、察してくれず、
ガンガン来る、というかんじです

＞あなたと仲良くなりたい一心だけなのだと思いますよ。
これは本当にその通りだと私も感じています
悪気があっての事ではないと思います

ありがとうございます、これ以上なにかあればまた相談させて頂きます！

ありがとうございました

回答No.7

key00001

男に「空気を読め！」って言いたいですね。
モチロン他の回答者さんが言う様にパワハラでもあります。

ただ、最後は質問者さんが意思表示するかどうか？って言う問題で、方法論は余り関係ないです。

内定って言うのは、法的な効果も有りますので、簡単に取消には出来ないし、相手はどうせコンプライアンスやパワハラを知らない様な下っ端でしょうから、そんな権限も無いでしょう。
余り気にする必要はないです。

明確に「アナタのプライベートなメールをするつもりは無い」でも構いません。

角を立てなくないなら、ウソをついても構いません。方便ってやつです。
「お付き合いしてない異性と、プライベートなメールとかは出来ないタチなんです。」
「今は特定の人と親しくするつもりはないんです。」
「最後の学生生活を楽しんでいます。しばらくそっとしておいて貰えませんか？」
「最近、彼氏が出来て、今後は他の男性とのプライベートなメールは控えます。」
「家が非常に厳しく、父母にメールをチェックされてますので・・・」
「父親（学校）に相談したら、『それはパラハラだ。会社に相談しなさい。メールが証拠になる。』と言われましたが・・」
何でも構わないです。

お礼

これがパワハラなんですね…
入社前に経験するとは思ってもいませんでした

沢山の例文ありがとうございます
参考にさせていただきます
ありがとうございました

回答No.5

STICKY2006

こんちくは。

>>私は今彼氏がいないことを、その先輩にも聞かれてしまいました…

ん？
別に構わんと思うよ。

「え！？あのとき、いないって言ってたじゃん！？」
といわれたとしても
知ったこっちゃない。。。

「え？私に彼氏がいたらまずいんですか？」とでも返しておけば。。。
ウソも方便。とか言います。

ホントにいるけど、周りにはバレたくないから、とりあえずそう言っている。
もしくは、
彼氏って材料を盾にして、あんまり付き合いたくない人だと思われてるってのをアピールされてる。
とか、まぁ、「空気読める人」なら、普通はどっちかの意味と取るんじゃないかと。
（まぁ、普通は後者と取るけど（笑

いいと思うよ。

「ちょっと、彼氏に、会社の先輩になる人だからって、メールやりすぎって言われた」
とか
「卒論の時期（でも何でもいいんだけど、サークルでも何でも）で急がしくなってきちゃって」
とか、
その辺を上手くひっつけてメールすれば、向こうも「普通は」諦めるかと。

フェードアウトするコツ？は、
メールが来ても、即返事しないで、数時間。。。
だんだんと感覚広げてみて、数日。。。で、「ごめんなさい、最近忙しくて。ついでに彼氏にもバレたので（略」
とかかな？

それでも引かないようなら。。。

他の先輩の連絡先とかは？
もしくは、他の内定者さんで、交換してた人とかは？

当然、

>>来て下さった先輩が飲みに行こうと誘ってくださり、

幹事クラスのリーダーがいるはずなので、その人と連絡を取り、カマかけてもらうとかね。

。。。まぁ、ホント怖くなったら、会社に言うのがベストっちゃベストでしょうけどね。。。

>>女性慣れしていないような人にやたら強く来られることについても、
>>なにかよい対策があればぜひ教えてください。

カモフラージュでかまわんので、「彼氏いるアピール」をさりげなくしておくとか。
もしくは、しつこくなってきたら「彼氏が～」と一言。

個人的には、薬指に指輪つけてりゃ恋人からの。。。！？とか思って、あんまり突っ込まないようにしてた事はありますねぇ。（最近は古い。とか言われたことあるけど。

まぁ、彼氏が～とか言いながら合コンとかに参加してると、とんでもない尻軽女。に見られるでしょうから、
そう見られてもいい人にしか使わない手、とか、そもそも合コンみたいな奴にはあんま参加しない。とか
そういうのも必要になってきそうですけどね。

お礼

既にメールは数時間後に返信するようにしていますが…なかなか…
もうちょっと間隔をあけるようにします
幸い、とても良い方な女子の先輩にも出会うことができたので、
もし本当につらくなった時は相談してみます。
ありがとうございました。

回答No.4

woodpark

やんわりと距離をおく方法ですが
気になっていた同じ学生から告白された。
と、言うのはどうですか？

それか、今は付き合っている人はいないけど
別れてまだ時間が経っていないので
今はちょっと恋愛、出来ないとか

あと、しばらくは卒論の方が忙しくて
多忙という理由で連絡に時間を空けるなど

お礼

一番無難なのは卒論でしょうか…
駄目だったら今はちょっと恋愛できないも使わせていただきます！
ありがとうございました

回答No.3

nekomimimoe

飲みの場では余計な詮索が嫌だからいないって言ったでいいんじゃないかな？

会社に言うのも確かにありなんですけど、結局当事者にやめるように言うわけで・・・
僕の会社でもありましたが、こういうとき注意されたほうはそんなつもりはない、自意識過剰女めってな感じで周りには言うんですよね。（こういう話ってなんだか漏れてくもんですし）

こういう問題だからこそ会社に言うのは最終手段がいいかと。

お礼

たぶんこの先輩も、悪気があってしているのではないと思います。
私が騒いでも、自意識過剰だってなるのは分かる気がします…
会社に言う、という手段はせめて、入社してからにしようと思います。
ありがとうござました。

回答No.2

WillDesignWorks

それはもう立派なセクハラ。もうすでに角が立っています。
会社の総務部門へ相談してください。とりあえず採用担当者でもかまいません。
今のうちにちゃんと白黒つけないと入社後に大きなトラブルになる可能性があります。
内定を出した新入社員は、会社にとっては（採用活動にそれなりに投資して得た）財産であり将来を託すべき人材ですから、この時期に内定辞退されると痛いんですよ。その人材にちょっかいを出すヤツにはきちっとお灸を据える必要があります。逆にこういう事を無かったことにしようとするならば、その会社はおすすめできません。

お礼

確かに…入社前に会社の様子について知るチャンスでもありますね
とはいえ、この内定がなかったことになっても、
今から次にまた会社に出会える自信もありません…
悩みます…
ありがとうございました。

回答No.1

nekomimimoe

メールを見た彼氏が会社と関係ないちょっかい出すようなメール内容だって怒ってるって言ってみたらどうですか？

あなたに好意があるなら彼氏いるで距離置けますし、実際会社に関係ないメールなんで相手も強く出れないでしょうし。
会社でもセクハラとかって今厳しいですからそこまで強引に来れないはずですよ。
（人事担当者に相談ってのもありですが、角が立たないってわけにはいかない可能性ありますしね）

お礼

飲み会の中で他の先輩と、彼氏いるの？という話をして、
私は今彼氏がいないことを、その先輩にも聞かれてしまいました…
今回の事は、だからこそ、という部分もあると思います。
うかつでした…
ありがとうございました。