1日で辞めた職場「給料払わない」と言われました

質問

職安紹介でパートで働きました

思ったよりきつく合わないと思ったのでたった１日ですが「辞めます」と伝えましたところ、１日では給料を払わないと言われました

たった１日ですが決して手をぬいたわけでないし自分判断ですが時給が出ないような仕事態度ではなかったと思います。もちろん１日目ということもあり不慣れだったと思いますが

労働分は支払うべきだと思います

職安の備考欄に「冷暖房完備」とあったのにそうではなく、風邪引きそうになりました。
冷暖房完備とあったので軽装だったのですが、周囲の方はそうでなく厚着で私は大変寒い思いをしました
冷暖房が完備でなかったことが辞める直接の原因ではないですが、考慮の一つにはなりました

職種は作業系です。面接時に見学をさせていただきましたが、見学と、いざ自分が労働してみるのとは大きく違い合わないと感じたので早期に決断したまでです

今の時代平気で給料払わないという相手も信じられないですが、実際こう言われれば職安の方に間に立ってもった方がいいのでしょうか

私が「働いた分はお支払いしていただかないと困ります、今の時代そんな事通用しないのではないのですか？」といいましたところ「本社に聞いてみみる」と言われました

つまり上司は自分の判断で給料なしと言ったけど何事も本社の判断でしか従えないということでしょう
本社という場がどこなのか今は分かりませんが、本社の人が給料は払わないと言えばどこに通告すればいいのでしょうか

アドバイスお願いいたします

回答No.4

einn · ベストアンサー

労働基準監督署に言えば一発ですが、
タイムカードやタイムシートが無いときびしいですね。

あるいは、本社に電話してみる、というのも一つの手です。
「聞いていた内容と違うから辞めるのであって、これは私の過失ではない」
「にもかかわらず、1日分の給料すら払わない、というのは、
　先の労働内容の詐称と合わせて労働基準監督署に調査をお願いしてもかまわない、ということでしょうか。」

などと言えば、まともな神経の会社なら払ってくれるでしょう。
仕事が合わなかった、とかは言ったら駄目ですよ。それはアナタの能力の問題ですし。
冷暖房については明らかに嘘八百なんですから、そこを突いていきましょう。

私も数日でやめたことは何回かありますが、全部払ってもらいましたよ。
どんなにブラックでも、そこは普通きっちりするものです。
とんだ会社に勤めてしまいましたね。

お礼

ご回答ありがとうございます
タイムカードはありますが握り潰されえしまえば困りますね。。。

普通の神経の会社なら私も払うとは思いますが。

唯一の救いは職安の紹介だったということでしょうか

ご意見ありがとうございます

回答No.2

FCR-ZERO

普通の人であれば、上記のような状況であれば、自分から辞退する人が多い気がします。
自分の都合で企業側に迷惑をかけているという自覚はありますか？

企業というのは採用活動にもコストも労働力もかかります。
ましてや初日であれば、OJT的に指導や指示する人もいたのではないですか？
また見学までしているのであれば、作業している方の服装もわかったのではないでしょうか？

その企業にしてみれば、質問者さんの為に使ったコスト、時間、労働力が全て無駄になっているわけですから。

お礼

普通の企業ならば職安の備考欄に実際とは違う事を書かないのでは？？

私に言わせれば面接や採用連絡まで空き時間全て無駄なんですけど

回答No.1

toshipee

払ってもらえるだろうけど、相手に同情する。