就職先への贈り物

質問

お世話になります。

私は派遣社員の契約期間終了に伴い、ハローワーク等で求職活動をしてきました。
おかげさまで再就職先が決まり、今月から勤務開始となりました。

就職先への贈り物について、皆様のお考えを聞きたくて投稿させて頂きました。

＜１＞
求職活動中、私の母が「（面接を有利に進めるために）面接先の社長さんへ贈り物をしないと」と
口うるさく言っており、私は「今はそんな事をしても断られるから」と拒否をしてきました。

私としては、面接を有利に進めるためという理由が嫌でたまりませんし、今の時代に贈り物で面接のポイントアップになるとは思わないので、面接の時点で贈り物までする必要はないと思います。

贈り物で面接で有利に働いたりする事って、今でもあるのでしょうか？

＜２＞
就職先が決まってから、また母が「会社の方々へお礼の贈り物をしないと」と口うるさく言ってきました。

お礼はもちろん必要だと思います。
知人からの紹介で決まった就職のため、知人への報告とお礼（食事）を行いました。
また、業務説明ということで勤務開始前に就職先の会社へ出向く日があり、
社長に採用のお礼を述べてご挨拶をしました。社員の方々にもご挨拶をしました。

私の中ではこれでお礼は完結したと思うのですが、
母からすると私が会社の方々へ贈り物をしないのは気配りが無いと思っているようです。

今までの勤め先では、旅行のお土産を配ったり、最後の勤務日にお世話になったお礼にお菓子を配ってましたので（嫌々ではなく好きで配ってました）今後もそうするつもりですが、就業の日はお礼の挨拶だけで贈り物はしていません。

やはり私のお礼は足りないのでしょうか？

回答No.2

noname#190393 · ベストアンサー

私は質問者さんと同じ考えです。

中小企業にも大企業にも何年かずつ勤めたことがありますが、入社のお礼をしている人は見たことがありません。
逆にそんなことをすると、「媚びを売る子なのかな？」というレッテルが貼られる様な気がするのですが…
仲介者の方にお礼をされているのであれば、充分なのではないでしょうか。
お母様の時代にはそれが当たり前だったのかもしれませんが、今は時代が違うことをわかっていただきましょう。

お礼

ご回答頂きありがとうございます。

私もtwist-twist様と同じで、入社時にお礼の贈り物をしている人を見たことがありません。
贈り物なんてしたら逆に「媚を売った」と言うことで
就職後に恥ずかしい思いをするのではないかと思います。

母には「入社時のお礼をする人は見た事が無いし、過剰なお礼は恥ずかしい」という事を話して
引き下がってもらいました。（納得してるかは分かりませんが…）

回答No.3

hiromi42

地域性もあるようです。
ある地方では、新卒か中途採用かを問わず　入社日には手土産を持参する習慣があるそうです。
あと、地域を問わず　上司にお中元、お歳暮を贈る習慣のある会社もあるようです。
コネ入社（広い意味ではそうですよね）なら　私だったら社長さんの自宅宛てに品物を送りますけど

お礼

ご回答ありがとうございます。

地域性という視点は思い付かなかったので参考になります。
以前勤務していた会社では社内ルールで「お中元やお歳暮などは贈らない、贈られても断る」というものがあったので、会社によってケースバイケースなんですね。

就職の紹介に社長が直接絡んでいたら、社長宛に贈り物をするのもアリかもしれないですね。
（今回は知人の知人が求人担当者と知り合いで、紹介に至りました。）

回答No.1

noname#146493

いや、十分です。就職先で無遅刻、無欠勤、そして真面目に働くのがお礼に繋がるのではないでしょうか。

お礼

早速回答頂きありがとうございます。
「十分です」と言って頂いてとても安心しました。
せっかくの再就職のご縁ですので、真面目に勤務して参ります。