就職についての質問です。

質問

昨日、内定を頂きました。

来年4月からの勤務となるのですが、それまでの間(1月～3月)アルバイトとして勤務し、徐々に慣れていきましょうとのことです。

私の都合のいい日をメールにて教えてくださいとのことなのですが、現在、大学自体は週に1回程度しかなく、そのことは企業側も知っています。
週休2日なので、大学に行かなければならない1日を除くと最高で週4日は働くことができます。
しかしながら、1月の終わりに卒業論文の提出があり、1月は週4で働くことは難しいことが予想されます…。

学生の考え方だと言われてしまえばそれまでなのですが、卒業できないことには元も子もないので、卒業論文に集中したいです。
その場合、週1、2などになるのですが、企業側に「卒業論文作成のため」と伝えた方がいいのでしょうか？

回答No.2

IKASABET

こんにちは＾＾

内定、おめでとうございます♪

そうですね、会社側としてはそういう予定を
前もって伝えてくれる方が良いですね。

学生の考え方とか、そんなことはありませんよ。
そこで無理して働いて、卒業論文作成に支障をきたし、
卒業できませんでした！なんていう事態になってしまったら、
それこそ、採用してくれた会社の信用を失い、
内定取り消しってことになりかねません。

「1月は卒業論文の作成がありまして、週１日～２日の
勤務でもよろしいでしょうか？」
と素直に聞いてみると良いと思います＾＾

あとは、２月、３月は週４日の勤務が可能であることも、
合わせて伝えておくと、会社側も予定が立てやすくなるので、
良いと思いますよ。

頑張ってくださいね！！

回答No.1

40871

内定決定ですね！

「1月末に卒業論文の提出があるため、
　申し訳ありませんが、１月中は都合を付けられる日が～～しかないのですが、　
　構いませんでしょうか。」
などと伝えて全く問題ないです。

卒業できませんでした。となったら、
企業側でも、「内定取消します。」
とするより他に仕方がないので。

実際、理系の学科では、講義はなくても
卒業研究・卒業論文は、３月中までやっている大学もあるほどなので、
大丈夫かと思いますよ。