内定をもらっていて卒業できなかったのに就職したら

質問

現在理系の大学院２年で、ある企業から内定をいただいております。
内定者の中には大学生もいて、院卒と大卒ではこの会社ではとくに関係ないような気がします。

でも、最近卒業できない可能性がでてきました。

研究であまりいい結果がでないからです。

でも、今内定をもらっている会社の、４月に会社に提出する提出書類の中で、卒業証明書がありませんでした。

もし卒業できなくても３月で中退して、４月から普通に入社して、
あとから卒業できなかったことが会社にバレたらどうなりますか。

回答No.4

papa42 · ベストアンサー

まずは、正直に申告すべきです。申告せずに　あとで判明したら　経歴詐称で解雇される可能性があります。
申告した場合の　会社の対応ですが、(1)最悪は解雇　(2)大卒社員として採用、(3)大卒と院卒の中間の待遇で採用　(4)院卒として採用　(5)そのまま勤務し週一回なりの院での研究を認める（その日は欠勤扱い）　(6)採用されるが直ちに無給休職扱いで卒業したら勤務　などが考えられますが　ドレになるかは　その会社の方針次第ですから　私達には分かりません。

お礼

ありがとうございます！！

回答No.3

odaigahara

あくまで参考マデ。
　修了できない場合、当然企業に伝えるべきでしょう。もしかしたら検討してくれるかもしれません。
　企業としては院修が採用する上での条件かもしれません。だから、採用取消の可能性もあると思います。大卒として採用する場合もあるし、修士以上の採用もあります。関係ないかどうかは会社に聞くしかありません。
　頑張って何がなんでも研究をまとめてしまい修了することです。入社してから、その大学院のＯＢとして新卒採用に関わる場合なんかも考えられますし、すぐにわかってしまいます。

お礼

ありがとうございます！！

回答No.2

oosaka_ossan

解雇される可能性は低くないです。優しい会社で、減給処分でしょう。
会社としては貴方に損害賠償請求することもできます。
研究室の先生や後輩にも迷惑をかけることになります。
決してお勧めできません。

お礼

ありがとうございます！！

回答No.1

toshipee

履歴書に院卒見込みと書いてある以上、だましたままいけば経歴詐称となります。ちゃんとした会社なら、提出書類は、ちゃんと確認しますよ。

お礼

ありがとうございます！！