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なぜ卒業しないと就職の内定が取り消されるのか
大学在学中に企業の就職の内定をもらっても、 大学を卒業しないと就職の内定が取り消されるのはなぜでしょうか。 理由を教えてください。
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- tpg0
- ベストアンサー率31% (3785/11963)
こんにちは。 企業の採用条件が大卒なら、大学を卒業しないと大卒の学歴にならないから内定は取り消されて当然です。
- hiodraiu
- ベストアンサー率15% (451/2846)
在学中に内定を貰う場合って、○○年度卒業見込みってことで翌年度の4月入社を前提にしたものですよね。 卒業しない→中退なら、学歴が違いますから採用した条件と異なりますよね。 卒業しない→留年なら、4月入社できないですよね。
内定が出るような時期まで大学生でいられたなら、もう卒業に必要な単位も足りている場合もあるし大卒と同程度の学力があるのに…という考え方でしょうか。 だとしたら何となく気持ちはわかりますが、しかし大学卒業で大事なのは単位以上に卒論なんですよね。 そこまでいかないとやっぱり大卒レベルとは言えないわけです。 仰る内定は他の方も言うように「大卒見込みの採用」になりますが、仮にこの形式での内定が廃止されて「大卒のみ応募可」となってしまうと、文字通り大卒しか就職活動ができなくなります。 つまり卒業後からの就活スタートになってしまいます。 学生時代から就職活動できる今の制度は有難いものなんですよ。 内定が出たなら期待に応えて何としても卒業して下さい。
- ithi
- ベストアンサー率20% (1972/9601)
darmedyoo さん、こんばんは。 大学在学中に企業の就職の内定をもらっても、 大学を卒業しないと就職の内定が取り消されるのはなぜでしょうか。 当たり前ですよ。企業側はあなた方を卒業見込みとして内定を出したんですから、卒業できない時点で内定は取り消しになります。内定は別に実行しなくても企業側の落ち度になりませんからね。
- 中京区 桑原町(@l4330)
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
卒業しないと来年も大学生でしょ、働けないよね。
- f272
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それはその企業の考え方次第です。 大学を卒業したことを前提として雇用契約を結ぶというのを内定と読んでいる企業が大半でしょうから,大学を卒業しなければ内定は取消になるのが当然です。しかしそんな前提はないと考えている企業ならば,大学を卒業するかどうかなどは気にしません。 また大学の卒業が遅れて3月ではなく6月卒業になるのなら7月入社を認めるなんていう企業もありますよ。結局,その会社次第なのです。
- maiko0333
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応募条件が「大卒」なら「大学中退」や「高卒」は含まないですよね。 応募する資格が無いなら内定も出るはずはないですよね。