年末調整、どちらの会社でやるべきか

質問

こんにちは。
夫の年末調整の書類提出先で分からないことがあったので、教えてください。

夫は11月中旬で前の会社を退職・・・と言っても有給消化があるので、実際は12月中旬まで在籍しています。12月の給与〆日とともに退職となります。

そして11月下旬から新しい会社で働き始めました。
12月には給与が発生します。

この場合、どちらの会社で年末調整するべきなのでしょうか。
退職予定の会社からは年末調整の書類を頂いてはいますが、新しい会社の給与も今年中に発生するわけで・・・。

この場合、どちらの会社に年末調整をしてもらうべきなのでしょうか。
どなたか詳しい方がいましたら、ぜひとも教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

回答No.5

ma-fuji · ベストアンサー

＞この場合、どちらの会社に年末調整をしてもらうべきなのでしょうか。
退職した会社です。
年末調整の対象となるのは、１２月の給与をもらうまで在籍した人なので、確かに貴方の場合は、両方とも該当になります。
その場合は、主たる給与の会社となります。

なので、今の会社に「平成２３年分」の「扶養控除等申告書」は出せません。
「平成２４年分」を今の会社に出します。

なお、給与を２か所以上からもらっていて、年末調整をされなかった収入が２０万円を超える場合は確定申告が必要とされています。

お礼

ありがとうございました。

※この一文が決め手でした。ベストアンサーにさせていただきます。

>なお、給与を２か所以上からもらっていて、
>年末調整をされなかった収入が２０万円を超える場合は確定申告が必要とされています。

回答No.4

hata79

新しい会社で支払される「２３年１２月分給与」は実際にいつ支払い（または指定口座への入金）がされるのでしょうか。
それによって、回答が違います。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

mukaiyama

＞実際は12月中旬まで在籍しています。12月の給与〆日とともに退職となります…
＞11月下旬から新しい会社で働き始めました…

それなら、年末現在で 2社以上から給与を得ているということであり、確定申告の対象です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

＞退職予定の会社からは年末調整の書類を頂いてはいますが…

主たる給与の社で年末調整を受け、その年末調整後の源泉徴収票に、従たる社の年末調整をしていない源泉徴収票を沿えて、確定申告です。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

ocean-ban

新しい会社でするのです。

前の会社から発行される「源泉徴収票」新しい会社に提出して下さい。

それが間に合わないようなら、来年に「確定申告」をする必要があります。

こんなことは常識中の常識です。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

matsu_kiyo

2箇所で給与をもらっている場合、一番間違いがなくて済むのはご自身で確定申告する方法です。
というのは、会社によっては、源泉徴収票の提出期限があり、合算してくれない／システム上無理といわれる可能性もあるからです。
もちろん、今お勤めの会社の経理／給与担当の方に相談してみてのことになると思いますが、源泉徴収票は前の会社が「いつ」発行してくれるかにもよるはずです。

ご質問文どおりなら、今お勤めの会社で年末調整は無理と判断できます。
当然、税金の払い戻しは、税務署で書類を出して、確定申告終了後ということになりますが(年明けの給与で清算される、今までとは時期がずれる)、税の仕組みや、「今までどこかの誰かがしていたことが、こんなことだったのか」を知るいい機会かもしれません。たいして難しくもなく、WEBで時期が来れば確定申告用のHPも立ち上がりますので、それをご利用になられたほうがいいと思います。

お礼

皆さんの意見を踏まえた上で夫と相談しました。
結局前の会社で年末調整をした上で、
新しい会社の給与（12月中旬振込みだそうです）が20万超えていたら
その分は確定申告することにしました。
実際のところ、始めの数ヶ月は見習い期間なので20万行くかどうからしいので、
めんどくさいのでできれば確定申告したくない気持ちもあり（苦笑）、
あえてこの方法にしました。

皆さんに聞いてすっきりしました。この質問サイトがあってよかった・・・。
また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。