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失業手当について質問です

教えてください 今年の10月末で会社を退職いたしました(正社員) 雇用保険には5年間入っており離職票も貰っています 失業保険の手続きにはいかず 退職後の11月から来年の3月末までの期間雇用で パートで働き始めました 「雇用保険は未加入です」 この場合 パート終了後 4月にハローワークへ離職票をもっていったら 失業手当はもらえる事は出来ますか? よろしくお願いします

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.3

>この場合パート終了後4月にハローワークへ離職票をもっていったら失業手当はもらえる事は出来ますか?  ・可能です・・・失業給付が受けられるのは離職から1年間なので、来年の10月末までになります >4月にハローワークへ離職票をもっていったら  ・手続きをした日から7日間が待期期間:この期間は失業給付の支給対象外   (会社都合なら、待期期間の翌日から給付期間に入り、手続き日から28日後に認定日があり、認定されたら4日~5日後に、失業給付が口座に振込まれます・・ここまで手続きしてから5週間弱:お金を受け取れるのは早くて5月上旬)  ・自己都合の場合は、待期期間終了後給付制限期間の3ヶ月に入り:給付制限期間は失業給付の対象外   終了後、給付期間に入り、以後認定、口座振込みは、前述と同様です・・実際にお金を受け取れるのは、早くて7月中旬)

taku_haya
質問者

お礼

大変わかりやすい説明で参考になりました ありがとうございます

  • pasocom
  • ベストアンサー率41% (3584/8637)
回答No.2

ある職を離職したときの失業保険は、その離職日から一年以内に「もらい終わらなければいけない」のです。つまり離職後一年以上経ったら失業給付は受けられません。 質問者様が何歳か不明ですが、年齢、失業の理由によって給付日数が異なりますので下記サイトの表を確認下さい。 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html ご自身の給付日数がわかったら、少なくともその給付が終了する前に離職後一年経過しないようにすれば、満額給付を受けることも可能です。 ただし失業の理由が「自己都合」であれば、3ヶ月+7日の「待期期間」があり、その後でしか給付されませんので、この期間も計算から漏らさないようにご注意下さい。 参考サイト↓ http://www.1sitsugyou.com/basic/kigen.htm

taku_haya
質問者

お礼

大変参考になりました。 一年以内に「もらい終わらなければいけない」のですね 知りませんでした ありがとうございました。

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.1

貰えます。 期限が来年10月末までに90日分を貰える権利があります。

taku_haya
質問者

お礼

ありがとうございます。 大変参考になりました。

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