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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:失業手当受給についての質問です)

失業手当受給の条件と手続きについて

このQ&Aのポイント
  • 失業手当の受給条件と手続きについての質問です。退職理由や待機期間、手続きの流れについて教えてください。
  • 平成21年3月に離職し、平成22年に再び雇用保険資格を取得して平成23年に退職した場合、失業手当を受けることは可能なのか疑問です。
  • 退職理由が自己都合であり、病気のために退職したことを会社に知られたくなかったため、自己都合で退職しました。この場合、待機期間や手続きにはどのような点に注意が必要でしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kqueen44
  • ベストアンサー率43% (530/1214)
回答No.3

私も同じような経験がありますが、理由のある自己都合退職として、待機期間はナシでした。 正当な理由には  1 定年退職 体力不足 疾病 障害  1健康によくない 2 保育の関係で通勤が困難、 3 両親の病気で帰郷して両親を扶養する、 3 家族の看護のため退職を余儀なくされた、 4 配置転換・単身赴任命令  5 イ結婚のため遠方に転居・転職    ロ 事業所の移転・廃止・休業   ハ 事業主の移転や配置転換で通勤時間が二時間以上になるなどの理由で退職したとき   二  自己の意思に反して住所を通勤困難な地に移転させられたことによる退職 私は病気持ちだったので、給付の延長手続きをしてもらい、疾病治療後待機期間なしで失業給付を受け取れました。 いずれにせよ早い段階で一度ハローワークにご相談なさるのが良いと思います。

sayaka722
質問者

お礼

ご回答を頂きまして、本当に有難うございます。早い時期にハローワークに相談をしてみます。とても勇気づけられました。大変恐縮ですが、kqueen44様にお時間がございまして、万が一、この件に関して、分からないことがあった際には、質問をさせて頂いても宜しいでしょうか。面識がないにもかかわらず、申し訳ございません。この度は、本当に有難うございました。どうぞ宜しくお願い申し上げます。

sayaka722
質問者

補足

kqueen44様、過日は、丁寧にご回答を頂きまして、本当に有難うございました。会社からの離職票が8月初旬に到着しましたが、その後も頑張って就職活動を続けた所、本日、無事に就職の話が決まりました。ハローワークには行く機会がありませんでしたが、まだ病気も完治しておりませんし、いつまた失業するか分かりません・・。ですので、今回のことに関しましては、大変良い勉強になりましたし、今後、万が一退職するようになった際も、ご説明頂いた手続きをする可能性もあります。ですが、病気を早く治して、長く働いていきたいと思っております。知識があることは、大切です(失業していた間の不安な日々も、ご案内頂いた手続き方法もあるのだと思うと、心の支えになりました)。kqueen44様からのご回答に感謝申し上げます。インターネット上ですが、親切な方と出会うことが出来まして、とても嬉しく思います。長文で失礼致しました。本当に有難うございました。

その他の回答 (2)

  • ponta1971
  • ベストアンサー率30% (361/1191)
回答No.2

会社が病気のことを知っていようがいまいが、会社から何も言われていないのに質問者さんが自分から退職すると言ったんだから自己都合です。 無料で相談に乗ってくれるところって、仮にあったとしても、回答はハローワークに行けってことになるでしょう。 待機期間は手続きした日から3ヶ月ではなく、初回の説明会に出席してから3ヶ月だったはずです。 失業手当をもらうのをできるだけ先延ばししたいならまだしも、早くほしいのであればすぐにハローワークに行きましょう。

sayaka722
質問者

お礼

ponta1971様、ご回答を頂きまして、有難うございました。初めて、このOK Waveを利用しましたが、ponta1971様をはじめ色々な方から、ご意見を頂きまして、大変勉強になりました。貴重なお時間を有難うございました。お礼が遅くなり、申し訳ございませんでした。また機会がございましたら、どうぞ宜しくお願い致します。この度は、本当に有難うございました。

  • meg68k
  • ベストアンサー率33% (1133/3386)
回答No.1

おはようございます、素人です。 >自己都合で退職をしました なら会社はどういう事情があろうと、自己都合という理由にしている と思います。なので3ヶ月の待機期間はつくと思います。 ハロワが無料で相談できる場所のはずですが、ハロワにも行けないほ ど体調が悪いならそもそも次の仕事につけないと考えられ、失業手当 出ませんよ。。(延長手続きとか、別の手当金は出るかもしれません が、やはりハロワが担当窓口です) 以下雑談 >医師の勧めにより 医者が辞めろと言ったんですか?。「休め」ではなく?。 そんな無責任な医者、そうそういないと思うのですが。

sayaka722
質問者

お礼

ご回答を頂きまして、有難うございました。今回の件は、meg68k様をはじめ、様々な方からご意見を頂きまして、大変勉強になりました。meg68k様のお話の中で、『以下雑談>医師の勧めにより医者が辞めろと言ったんですか?。「休め」ではなく?。そんな無責任な医者、そうそういないと思うのですが。』についてですが、私の説明不足でした。医師の話は、『色々な薬を飲みながら、現在の会社を続けるよりも、今の仕事を辞めて、あなたに合った会社を見つけた方が良いと思います。健康が何よりですから。』とのお話しでした。休んで・・ということは、特に言われませんでした。そうですね、このご時世で就職が難しいと痛感しましたので、よく考えてみると、安易な言葉かも知れません。ですが、医師も経験を基に仰って下さったと思うので、後々に退職して良かったという結果となることを信じようと思います。お礼が大変遅くなりまして、申し訳ございませんでした。本当に有難うございました。

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