就活で職歴に嘘を書いてもいいのでしょうか？

質問

来年専門学校からの新卒で就職活動を行いと思っているのですが、職歴の書き方で迷っている個所があります。
長文ではありますが、皆様のお力を貸していただけないでしょうか。

私の学歴と職歴は、高校卒業→高校斡旋会社へ就職(諸事情で1週間程度で退職)→専門学校(来年就活)となります。
迷っているのは、“高校卒業して就職した企業を1週間で退職してしまったこと”を、どのように履歴書に書くかです。

普段アルバイトの面接では、1週間で退職の部分を3ヶ月で退職と嘘をついています。アルバイトの場合は、それで特に問題にはなりませんでした。
ただ就活では正社員を目指しています。たとえ1週間で退職したとしても、給料はきちんといただいたので(日割り計算で)、年金など色々な関係もあると思うので、嘘を書いてはダメでしょうか。

1.1週間で退職したことを正直に書く。

2.3ヶ月で退職そたことにして(3ヵ月間は、きちんと勤務していたことにする)、嘘を書く。→普段アルバイトの履歴書では、この書き方をしています。

3.職歴を書かない。→一部のサイトでは、1年未満の職歴は基本的に書かないと書いてありました。ただ、実際に1週間でも正社員として働いて給料をもらっているので、書かないのも嘘かなと思います。

上記の3つの選択でしたら、どれが1番ベストでしょうか。
皆さんの意見を聞かせてください。

回答No.5

yosifuji20

高校卒業後短期の就職ですぐに専門学校入学ということならば、あえて書くことも無いでしょう。

これからの就職の際にも学校入学前の経歴が問題とされる可能性は殆どありません。
あってもそのような短期間ならば殆ど重要性はありませんから、経歴詐称というほどでも無いでしょう。
学生時代のアルバイトは殆ど書かないですよね。それに類似の状況と思います。

あまり心配することは無いですよ。

回答No.4

noname#186722

一度嘘をつくと、そのことを隠すためにまた嘘をつくことになります
いずれ嘘に慣れて、最後は大きな嘘も平気になれます。
正直が一番です、
昔から「嘘つきは泥棒の始まり」といいます。

回答No.3

m_inoue222

人事を担当していました

２週間程度より短い職歴は書かなくても構いません

試用期間中ととらえます

＞1年未満の職歴は基本的に書かないと書いてありました。

間違い．．．虚偽記載になります

回答No.2

noname#222486

職歴は正直に書くこれが基本です。
書いてデメリットになることはありません。
1週間での退職を書いたとしたら、あなたは正直な人であると評価されますよ。
採用側からすると、過去のことよりこれからのことですから、前向きな姿勢があれば問題ありません。

回答No.1

dondoko4

書かないで良し。

また、余計な事を書くと後で面倒なことになります。
バカ正直は、バカを見る。子供じゃないんだから。