労働生産性の計算

質問

会社の試算表などの数字から労働生産性を計算したいのです。　基本的には、付加価値を従業員数で割ればよろしいのですよね。　その付加価値の求め方なんですけど、厳密にではなくてザックリと計算する場合、売上から売上原価を引いた数字ではまずいでしょうか？　よろしくお願いします。

回答No.1

toro321

付加価値の定義によると思いますが・・・
普通は付加価値＝売上ー材料費です。
販管費、固定費などは、製品別に出さないと、出ないと思いますが・・
今書かれている内容だと、一人当りの利益であって、労働生産性とは呼べないと思います。
普通は総労働時間で付加価値を割ります。
ただ、この指標をどう使用するかによって、固定費ランコスなどを加味します。

お礼

総労働時間で割るのも労働生産性でしょうが、人時労働生産性と呼ばれるものではないでしょうか。　他の方からの解答もいただけないのは、私の質問のポイントが悪かったのかもしれません。もう少し勉強して出直します。　どうもありがとうございました。