会社の中古備品を社員に販売する場合

質問

オフィス移転に伴い、家具など備品をいくつか処分することになりました。

社員が希望したものは安価で譲りたいと思いますが、
みなし給与とみなされないように売却価格を決めたいと思っています。

取得原価11万円、現在簿価5万円の家具について、
社員への販売価格はいくらくらいにしたら問題ないでしょうか？
（簿価の何％くらいの値段だったら、問題ないでしょうか？）

また、みなし給与として源泉徴収する場合は、
簿価相当額の給与を支給したとして、源泉徴収すればよいのでしょうか？

初めてなことでよくわからず、
自分でもいろいろ検索して調べてみましたが、わかりませんでした。
どなたか助けていただけませんか？
どうぞよろしくお願いいたします！

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

一番安全なのはリサイクルショップで買い取り価格の見積もりをしてもらってその価格で売ることです。
これは公平な市場価格ですから、それで買い取った人間も受贈益があったとは見られません。

あるいはオークションサイトで同じようなものを調べてその金額で売るのもありかもしれません。
とにかく公平な価格で売買したとの事実を作ることです。
でもその金額のものならば、簿価よりも多少安い金額でも給与課税されるとは思いませんが。
中古家具の価格からして受贈益があったとしてもほんのわずかですよね。

お礼

早速ご回答いただきまして、どうもありがとうございます！
なるほど！とてもよくわかりました。
さっそく、リサイクルショップに見積もりしてもらいます。
希望のない備品はどうせリサイクルショップに引き取ってもらいたいと思っていたので、ちょうど良いです。
勉強になりました。
どうもありがとうございました！