派遣です。すぐに。

質問

初めて質問させて頂きます。

派遣社員として勤務を始めて、約二週間です。
とても辞めたくて、明日から出勤したくないです。

その理由なんですが、契約内容と違いました。
とりあえず３ヶ月と思い（更新は１ヶ月ごと）担当の人の『簡単ですし、ノルマとかも無いし…』の言葉に安易にのっかり、面接→研修→勤務開始に至ります。

ですが、まだ契約書にサインしてない状態です。
上に書いた契約内容とは派遣元・派遣先(派遣先の会社からさらに店舗に派遣されてます)での口頭で聞いていた内容です。

勤務初日に『自宅に契約書送ります。』と言っていた担当の人。
未だに届いてません。
友達に『言ったらすぐ送ってくれるよ』と言われましたが、辞めたいと思う気持ちが大きくなる中、それって私が言ってしてもらう事なのか？です。
不信感…募ります。

派遣先から派遣されてる店舗のスタッフともうまくいくように思えません。
私は英語が話せません。
そのことも面接時に伝えてます。
派遣されてる店舗は外国のお客様が多いです。
来店された際、他のスタッフに助けを求めました。
一言『英語話せないからって接客変わるとかありえないですよ』と言われました。
勤務して３・４日。
他のこともわからないのに、そんな言い方ないなぁと思いました。

すぐにでも辞めたいです。

勝手なのは百も承知です。
やっぱり無理でしょうか？

回答No.2

noname#165091 · ベストアンサー

契約書云々ではなく、営業担当に率直に「勤務したくありません」と言ったほうがいいです。

また、職場でわからないことがある場合、業務の指示や指導をしてくれる立場の人が決められているのが派遣では普通です。
詳細はわかりませんが、問題のある職場及び派遣会社のように思うので、辞めたほうがいいと私は思います。

辞めることはできます。その派遣会社とのお付き合いがなくなるだけです。

お礼

回答ありがとうございます。

付き合いがなくなるのは構わないのです。
やっぱり問題ありなところありますよね…。

ご丁寧にありがとうございました。

補足

引継ぎは主に一人の担当スタッフから受けています。
その方が移動になるので、その後任が私です。
引継ぎ期間は１ヶ月。
なので、他のスタッフからも指導をうけます。
基本も覚えられてない内から応用までも他のスタッフが指導するので正直、訳が分からず…
こんなにたくさんの人に教えてもらえる環境って、恵まれてるんですかね？

回答No.1

IDii24

＞まだ契約書にサインしてない状態です。
よく構造が判りませんが、普通は派遣会社の担当営業を通して全てが処理されるはずだと思います。このような不満も営業に伝え、派遣先と営業とで交渉するのが普通だと思います。
担当営業が居ないということになりますでしょうか？派遣会社と派遣先との契約で内容が違っているなら、その時点で営業さんが対処するはず。もし、派遣会社のあなたへの説明が間違いならあなたと派遣会社との話し合いだと思います。
派遣というのはそういう風に守られているものなんですけどね。

お礼

回答ありがとうございます。
説明不足にも関わらず、ご丁寧にありがとうございます。

営業担当者に言わないと何も始まりませんね…
本当にありがとうございました。

補足

説明不足ですみません。
担当はいます。初日も同行してくれました。勤務開始まで慌ただしかったのは確かですが、派遣元との契約書にサインのみが済んでいないという状態です。
契約内容に関しては派遣元・派遣先・店舗の把握してる内容が違うのかなと思います。