顔合わせ。就業に対して気が重くなってしまった…

質問

初めまして。つい先日初めて派遣会社に登録し、アパレル志望で、
本日ご紹介いただいた派遣会社の営業担当の方と共に、
お世話になる予定の店舗マネージャーさんと顔合わせをしてきました。

この先アパレルで働きたい気持ちはあるのですが、
接客を中心に楽しんで働きたい、という思いがあったので、
派遣社員を選びました。

ところが、今日の顔合わせを、マネージャーさんは面接、と呼び、
内容もまるで正社員志望者がのぞむような面接の内容で、
過去のアルバイトや、契約社員だった時に受けた面接よりも
かなり濃い内容を聞かれたり、『本当にできますか？』みたく、
威圧的に言われたりもしました…。

就業後の内容も、派遣会社から聞かされていた内容と少し異なり
月々2万円で制服を購入しなければならないとか(元々はトップスだけの購入で可と聞かされていた)、
スタッフも多く働きやすいですよ、と言われていたので…
なんだか違うなっていう気がしてしまいました。

月曜日までに店舗担当の方から合否のご連絡をいただく予定なのですが、
事前に派遣会社を通じて断ることは可能なのでしょうか？

周りに派遣社員としてアパレルで勤務している友人はとても楽しそうなので、
少しイメージと違うなと感じてしまいました。
不安に感じているので、ご経験のある方など、お手柔らかにご回答いただきたく思います…

回答No.1

solidwill · ベストアンサー

派遣会社にて営業をした事がありましたので、分かる範囲でお答えします。

＞月曜日までに店舗担当の方から合否のご連絡をいただく予定なのですが、
＞事前に派遣会社を通じて断ることは可能なのでしょうか？

もちろん可能です。
派遣会社の営業担当に、就業を希望しない旨を伝えれば問題ありません。

引きとめにあうかもしれませんが、派遣会社からの説明内容と就業先の実情が違ったことを理由に挙げれば良いと思います（派遣会社に落ち度がある事なので)。

不安や違和感を抱えたままスタートして、それから辞める。なんて事になるとご自身の職歴にも傷が付きますし、就業先にも迷惑が掛かることなので、現時点でよく考えられて判断された方が良いかと思います。

ちなみに、派遣社員の「面接」は違法です。
就業者自身が職場を良く知った上で働けるよう(就業開始してからの即終了を避けるためにも)、突っ込んだ内容の話になることは頻繁にありましたが、威圧的な質問をされたりしているところを考えると、そういった前向き(？)な場でも無かったのではないかと推察します。

加えて、アパレル業界で働くスタッフの方を担当させて頂いて感じましたが、ノルマの兼ね合いで人間関係がシビアだったりする事も多いですし、お客さんと直にやりとりを行うためトラブルも(事務職と比較して)多い、タフさの求められる厳しい業界だと思います。

その分、やりがいも大きい仕事だと思いますので、是非頑張ってください。
良い職場に恵まれますよう、祈ってます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
本日担当の営業の方に、正直にお話したところ、
スムーズに次のお仕事をまたご紹介いただけました。
とても大好きでよくお世話になっている店舗をご紹介いただけたので
次回は頑張ろうと思います。ありがとうございます。