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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就活の面接での質問)

就活中の大学4年生の質問:知識を仕事で活かす方法は?

このQ&Aのポイント
  • 現在就活中の大学4年生は、面接で「あなたの知識は仕事でどう役立てることができるか」という質問にうまく答えられなかった。
  • リーダーシップや協調性など一般的な能力については想定ができるが、知識については具体的な仕事の内容を考えなければならず難しいと感じている。
  • 質問への回答としては、知識は仕事の基礎として活かすことができ、スムーズに仕事を覚えることができると述べることを考えている。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3

学生では具体的な仕事のイメージが無いのは当然です。 でも簿記や会計学でその基本の考え方は理解したはずですね。 それならば、今まで覚えてきたことは経理の基本的なことなので、必ず貴社の経理業務に役に立つと思うといえばよいのです。 その意味で 「具体的にどのように活かせるかというイメージはもてませんが、仕事をするうえでの基礎知識として活かすことができ、スムーズに仕事の内容を覚え理解できるのではないかと思う」 という答は十分納得のできる内容だと思いますよ。 これに勉強した知識で貴社の経理業務の改善に貢献したいとでも言えばもっとよいかもしれません。 ただ現実の経理部門ではあなたのレベルの資格を持っていない人がやっていることが多いのは事実です。 特に課長部長がそういうタイプだと、ちょっと気をつけないといけません。 理論を毛嫌いする人もいるからです。時々理屈は言えるが実務を知らないなどという批判をするものです。 あまり理論に走らず実務は尊重して、それでも徐々に理論的に正しい方向に変えていくという程度でちょうどかなと思います。

sanhola
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 「どのように活かせるか」の具体的なイメージがないとダメかなと思いましたが 回答をいただいて少し自信が持てました。 参考にさせていただきます。

その他の回答 (4)

  • rabina11
  • ベストアンサー率9% (2/22)
回答No.5

就職活動をしていたものです。 まず、簿記一級はかなり頑張らないと取れないほど大変な資格なので自信を持っていいと思います。 <「あなたの知識は仕事でどう役立てる(活かせる)ことができるか」 についてですが、学生の知識なんて会社では役に立たないと思います。基礎中の基礎くらいでしょうか。 簿記一級に関しては合併するような大企業でないと役に立ちません。 企業にとって資格を取ろうとしている人に対しての視点は、勉学に励んだのだなや向上心があるなど ポジティブに見ています。 そこで、私は考えはこうです。 私の知識ではまだまだ会社では役に立てるもののほどではありませんが、 資格や勉学へ励んできた姿勢を貴社でも保ち続けたいと考えております。 少し質問からズレるかもしれませんが、うまくアレンジすれば良いと思います。 良かったら参考にしてください。

sanhola
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 確かに実務と資格は別物ですよね。 簿記の資格とあわせてそのための努力もアピールしているので私もrabina11さんと同じ方針なのかなと思いました。

  • dqf00134
  • ベストアンサー率28% (1050/3665)
回答No.4

確かにこれから初めて就職するわけですから、具体的にイメージできないのが当然だと思います。 でも、ただ分りませんでは面白くないですから、 会社内の仕事がどういったものか分りかねますが、入社したなら、どう役立てることができるかを実際にお目にかけられるかと思います。とでも言ってはいかがでしょう。

sanhola
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます。

noname#143204
noname#143204
回答No.2

簿記一級を取るのは並大抵の努力ではなかったはずです。 例えば覚えづらい項目や難しい計算を解く方法があれば、どのように考えて、どのように身につけていったのかということを述べ、それを仕事に活かしていくことができる部分があればそれを話していくのがいいのではないでしょうか。 経理などの職種でなければ資格そのものを直接活かしていく方法を挙げるのは難しいかもしれませんが、資格へのアプローチの仕方をアピールするというのも一つの手だと思います。 蛇足ですが、先ほどの質問と言われても何のことかわかりません。質問は一つで完結するべきですよ。

sanhola
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 ・どう答えればよいか ・私の回答についてどう思うか の2つをお聞きしたかったので前者を先ほどの質問としました。 分かりにくい表現で申し訳ございませんでした。

  • comattania
  • ベストアンサー率23% (840/3549)
回答No.1

新規採用される方に、実務経験などあるわけが無いですから、実務的な質問をされたら、すべて、未経験ですから、どのように生かせたらいいか、未知数ですが、追い付いて行ける自信はあります。 これくらいしか言えないでしょ。 具体的な回答なんて、その場でなきゃわかりません。その面接官は、意地悪質問にどのように反応するかを見つめ、順応性を確かめてるのです。寧ろ、わかりませんの回答のほうが好感をもたれます。 これを、知ったかぶりで、滔々と持論を展開すれば、お調子者の、独りよがりとマイナス評価されます。

sanhola
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 やはり素直に答えるべきですよね。

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