若手の頃、仕事をないがしろにしてたこと後悔してます

質問

社員数数千人（ですが、決して有名企業ではありません）の、会社員です。一人一台、ネットに繋がるＰＣを貸与されるのですが、若手だった数年間、お昼休みを中心に、趣味（旅行やファッション、漫画など）のサイトをよく見て遊んでいたのを後悔しています。

新人間もない頃は、プロジェクト内の十数人のみ繋がる（いわゆるイントラネットと言うもの）ＰＣのみ貸与されるプロジェクトにいたのですが、一部の人が共用で「会社近くのおいしい飲み屋ランキング」のようなエクセルシートを作っていたので、自分も調子に乗って勤務中にガンガン書き込んだりしていました。（後に、誰かの手で、私の書いた部分だけ全部非表示にされていました）
こういう遊び心のあるエクセルシートは、仕事をちゃんとやってる人が書くものなのだ、と、恥ずかしながら最近になってやっと気づきました。

また、ネットに繋がるＰＣを与えられた後も、近くの先輩がお昼に関係の無いサイトを見たりしていたのを真に受け、会社ではこういうことをやっていいのだ、と鵜呑みにしてしまい、私もたくさん見てしまいました。仕事中はショートカットキーや業務知識を調べるのに使いますが、時々ちゃんとアドレスを見ずにクリックしてしまい、２ちゃんねるを踏んだりしたことも何十回もあります。同期同士で私用メールもたくさんしました。
年次が上がり、ネット環境のことがわかってくると、会社のセキュリティ対策室のようなところでは、いつでもその気になればメールやネット閲覧履歴の復元ができることもわかってきて、とても苦しい気持ちになりました。

今から思い返せば、同期でも部下でも上司でも、仕事の良くできる、常識のある人は、おおむねお昼休みでもネットを私用で使わなかったです。私用メールの返信もほとんどありませんでした。私用で使ったとしても、退社後の飲み屋をちょっと探したり、YAHOO!ニュースをちらちら見たりするくらい。社会人になる前の段階で、私は、他のできる人より、常識を判断するという面でも劣っていたようです。ものすごく後悔しています。

また私は、仕事中、よく実家がらみや体調面、仕事のちょっとしたことでのストレスで吐き気がしてトイレに長時間こもることがよくあります。うずくまっていたことで腕に跡がつき、寝ていると誤解されたこともあります。ストレス耐性がないことも社会人としてだめなのですが・・・
ストレスで会社で倒れたことも何度もあります。コミュニケーション力も悪く、性格も内向的でひがみっぽい。そして応用力や判断力も鈍いので、仕事も本当にできません。もろもろの理由から、考課も本当に悪いです。
いいところなしです。みんなに迷惑ばかりかけていて、最近半分左遷のような目に逢い、やっと目が覚めた感じでした。仕事が嫌で嫌で、でも続けないと一人暮らしができないし、という感じで毎日働いていたのですが、最近になっていろいろ思い返し、これではやばいと思いました。
気づくの、遅いですよね・・・。新人に戻ってやり直したいです。本当に、今までの会社員としての自分が恥ずかしい。

私は会社で、負のイメージや実績しかありません。
もう、辞めてしまったほうがいいでしょうか？私は特別なスキルや資格も無いので、次に何かできる仕事があるわけではないのですが・・・若手だった頃の自分の失敗を思い出すだけで、死ぬほど恥ずかしいです。
左遷先の部署で、黙々と無言でがんばり、できないながらも誠意を見せれば、これまでのことは時間が解決してくれるでしょうか？
とても今までのことを恥じています。こういう社員は、多分自分だけではないでしょうが、だからといって許されることではないですよね。今までの失敗を、できれば目をつぶって（忘れて）もらえるような行動を、客観的な視点から具体的に教えてもらえると嬉しいです。

回答No.6

tosi0124 · ベストアンサー

過ぎた時間は取り戻せません。これからをどう生きるかです。あなたが考えるほど周りの人はあなたに関心がありませんから、あなたの失敗などいちいち気に止めません。またあなただけを評価しているわけではありませんから、少し努力したからいきなり評価されるものでもありません。それでも、自分の心を入れかえ会社に貢献するうちに誰かがそれに気づくはずです。社会とはそいうものであり、会社とはそういうものです。

回答No.5

yosifuji20

世の中にはそれで一生を過ごす人もいますから、遅くとも今気がついただけましということは言えます。
とにかく貴社では多少の不成績程度で解雇ということもないのでしょうから、これをありがたいと思うことです。
その感謝の気持ちがあるということならば、それをばねにして今の仕事に全力を尽くすことですね。
どんな仕事でもある程度の期間経験すれば特有のノウハウはあります。
とりあえずはそれで誰にも負けないものを身につけるよう努力することです。

それができたら次は仕事に関係する何かの資格試験に挑戦されてはいかがでしょうか。それも少し難関といえるようなものです。これといって思いつかなければ中小企業診断士などがあります。
こういうものを熱心にやっていればそのうちそれを認める人が出てくると思いますよ。
いずれにしても今の状況で転職をしてもろくなところにいけません。
それよりは、今できる努力は何かでがんばるしかないですよね。

とにかくそれでも給料が出るということをありがたく思って、それにいかに応えるかの気持ちが大切ですね。

回答No.4

noname#155097

＞もう、辞めてしまったほうがいいでしょうか？

能なしだと自覚しているなら、
他に行っても、(というか行けるかどうかもわからない)
余計に何もできませんから、

首だと言われても、そこをなんとか。と
すがりつくくらいの気持ちで居座ることです。

規模がでかけりゃ、多少、仕事ができなくても、
なんとなく居る人間がいてもかまわなかったりするもんです。

＞できないながらも誠意を見せれば、これまでのことは時間が解決してくれるでしょうか？

かもしれないけど、
大抵の場合は、一度失った信頼を戻すのはよほどの努力と
実績をあげないと無理。

回答No.3

BC81

頑張れば差が付く程の仕事を与えられないのが左遷先というものでしょう。また、上司にも力がないので、心を入れ替えた部下を何とかしてやることもできない、あるいはしない。人事も質問者に注目していない。そんな中では、黙々と頑張るだけで評価が覆ることは難しいと思います。
とりあえず上司や人事の人に対して、人事面談の際、質問文のような反省と意気込みを、素直に話したほうがいいかも。有言実行するから見ていて欲しいと。

お礼

回答ありがとうございました。
確かに、現在の左遷先の職場を見ても、若手はともかく年配の社員は、いかにも人間的にも
仕事的にも、ちょっと・・・といった感じの人ばかりです。

有限実行ですか・・・勇気がいりますが、やってみようと思います。

回答No.2

11e003

それをやって嫌われるか許されるか
あなたの人間性ですよ

お礼

回答ありがとうございました。

自分で言うのもなんですが、私の人間性はみんなから軽視されていると思います。

回答No.1

sunsowl

仕事ができないことと、私用のネット・パソコン利用は、特に関連性がないと思いますが。
質問者様の場合は、もともとの仕事能力の欠如に、仕事に対するやる気のなさが相乗して、現況に至っていると言ってもいいでしょう。

>今までの失敗を、できれば目をつぶって（忘れて）もらえるような行動

仕事で良い結果を出すことが、現時点で確約できないならば、せめて、仕事を頑張る姿勢を見せるしか方法はないと思います。

お礼

回答ありがとうございました。

仕事能力の欠如、これは間違いなく、そうだと思います。
応用力も適用力も無い人間です。
そして、やる気の無さも、これも何に対してもそうなので、間違いないと思います。

とりあえず、がんばる姿勢を今後は見せたいと思います。