会社を辞める人（特に若手）がいると不安になるのは

質問

２８歳男で入社５年、転職経験なしです。

会社を辞める人（特に若手）がいると不安になるのは変でしょうか？

自分も他の仕事を見つける努力をしなくてはいけないか、何か動かなくてはいけないか、このままでいいのか、という気持ちになります。
特に自分の後輩が辞めるとなるとその気持ちが強いです。

それは自分の今の道でやっていく覚悟ができていないということでしょうか？
自分の道が、一生やっていける確かなものであればこのような気持ちにはなりませんか？

ご意見お待ちしています。

回答No.1

ROMIO_KUN · ベストアンサー

普通ですよ
若い人が辞める流れが出来てしまうと人事部門は面目がありません。

原因は何なんだといろいろ調べるとかやっているようですけど、自分とか人事部門には
問題ないとの前提で調査を始めるから分かるワケがないのですけどね。

お礼

ありがとうございました

回答No.10

sazann

ごくごく正常だと思います。

他人が辞めたからご自身が辞める必要は全くありませんが、「この会社は大丈夫か？自分の知らない情報を辞めていく人たちは握っているのか？」などと不安に思うのは当然だと思います。

＞それは自分の今の道でやっていく覚悟ができていないということでしょうか？

単純計算で定年まで４０年働くとして５年目で多少ブレるのは不思議な事ではないと思います。

お若いので「まだやり直しがきくうちに動いて方がいいか」と感じておられるのではないでしょうか。
ある程度の年齢にいくと変わるかもしれません。

不安が残るのであれば、他の会社や職種をお調べになって転職すべきかどうか考えても良いのではないでしょうか。
どこの会社がどうなるかわからない時代ですからリスクヘッジで調べておくくらいは問題ないと思います。

お礼

ありがとうございました

回答No.9

kngyk

会社と社員も人間関係と同じように相性というものがあります。
新入社員の時にはわからなかったことが分かってきて、この会社とは相性が合わないと思えば転職するのはありですし、相性がいいのであればい続けてもいいと思います。

お礼

ありがとうございました

回答No.8

Aristarchus

心の底で「自分もこのままでいいのか」「動くべきなのではないか」という気持ちが実は常にあるのでしょうね。その結果、後輩が先に動いたことで、気持ちが揺れるて表面化するのだと思います。20代後半というのは転職には良い時期です。動くか、留まって頑張るかよく考えてみてください

お礼

ありがとうございました

回答No.7

ootemon

やめる人は続けられない人でつぎつぎ転職する人かもしれません。
そんなの気にする必要ないです。

お礼

ありがとうございました

回答No.6

sparkle719

いまの仕事があってて転職する必要性がないなら焦らなくていいですよ。

お礼

ありがとうございました

回答No.5

tkycpt

その会社を見切ったと思えば不安になると思います。
3年たたないでやめていく人のことはあまり考えなくてもいいですが、辞める人には何かしら理由があるのでそれを一度聞いてみてもいいかもしれません。

回答No.4

m_ikeda

人が辞めるからではなく、他に不安要素があるのではないかと。人が辞める理由によっては少々不安も感じると思いますが、己に自信をもって決断すべき！

お礼

ありがとうございました

回答No.3

kamikami30

現状と将来性に不満や不安があるから。

お礼

ありがとうございました

回答No.2

shimamoyo

つまり、今の仕事や職場に不満、不安を抱えているという事ですか？
じゃないとそういう不安は出てこないんじゃないかと思うのですが・・・。

お礼

ありがとうございました