半年分のお給料が支払われません。。。

質問

父が５年間勤めていた警備会社が、約半年分のお給料を支払わなくなりました。その為会社を辞め、労働基準監督省に相談し、再三支払いを請求をして頂いているのですが、８月に辞めて以来、支払らわれたのは３万円のみです。会社は倒産する事無く営業を続けているそうです。総額は１２０万以上になります。
父ももう高齢で、ほそぼそと日々の生活をしているのにあんまりだと思います。
今後の手立てとしてどうしたら良いのでしょうか。
どうかご回答を宜しくお願い致します。

回答No.4

noname#156275

給料を支払わないのは、労働基準法違反なので、労働基準監督署（労働監督省、労働基準監督局ではありません）は、その違反を是正するよう行政指導をします。その行政指導に従わない場合には、法違反に対する処罰を求めることになります。処罰を求めるということは、書類送検ということで、捜査の結果を検察庁へ送ることです。

　一方、労働基準監督署には、未払いの給料を取り立てる権限は、法律上ありません。法律上ないということは、国民（の代表者＝国会議員）の意思です。
　金銭の支払いを命令できるのは、裁判所になります。ですから、強制的に支払いを求めるなら、裁判所に提訴することになります。

回答No.3

rena424

すいません、今回答したrena424です。
立替制度は倒産した会社に対して適応されるのに、文章を読み落としていました…。
とにかく、すぐに謝らないと!!と思い書き込みました。
回答じゃなくてすみません。

回答No.2

rena424

以前、給料未払いについての質問があって回答した事があってそこでも書いたんですが、労働基準監督局で【立替制度】というものがあって、その名の通り給料を払ってくれない会社側でなく労働基準監督局に立て替えて払ってもらうという制度があります。
それに制度について載っている労働基準監督局のサイトや他の方の回答もあるので、参考してみて下さい。

参考URL：

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=681706

回答No.1

petit_chocolat

私も似たような経験をしましたが、労働基準監督署に通告したら、会社は払いましたよ。基準監督署が請求して、支払ってもらえないケースってあるんでしょうか？まずは労働基準監督署の担当者に、なぜ支払いが滞っているのか確かめる必要があると思うのですが。

お礼

内容証明も発行し、こちらで尽くせる手立てはしたんですけど。。。
悔しいです。世知辛い世の中ですね。

補足

その会社は最近何人もこういう目にあってらっしゃる方がいるそうで、労働監督省に来ている方も４～５人いるそうです。しかし再三の催促にも応じないそうです。
監督省の方が、今すぐ全額支払えないのならば、分割支払いの計画表の提示を要求しているそうなんですが、音沙汰が無いようです。
こちらが経過について監督省に連絡をしても、何故半年間もほっておいたんだというニュアンスを含ませての対応で、正直辟易しています。
弁護士を通して、裁判に持ち込むしかないのでしょうか。。。