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給料の未払い アルバイト

振り込み期日になっても給料が振り込まれておらず、最初は振り込むのが遅れたのかな?っと思い2週間待っていました。しかし、一向に振り込まれず、オーナーにメールで連絡したところ、翌月のシフト希望をしていなかったため状況確認がとれず保留にしてあるとのこと。さらに、社会人として失格だなどの内容が送られてきました。店長にテストで忙しいため出れないと伝えてはいました。オーナーにメールで連絡をしていなかったのは事実だったので、その件に関しては謝罪をしましたが、「了解しました。」とメールがきただけで一向に給料が支払われる気配がありません。こちらとしては、給料期日に合わせて、定期代などの学校生活に関してのやりくりをしていたため大変困ってしまいました。勝手に契約書に書かれている期日を保留にしたりしてもいいのでしょうか?給料の催促をすると、返事が返ってこないので、これは支払う気がないととらえて、労働基準監督署に報告をしたほうがいのでしょうか?対処に非常に困っています。どなたかアドバイスをください

みんなの回答

  • pu2pu2
  • ベストアンサー率38% (590/1513)
回答No.1

私の経験上、労働基準監督署に訴えると、大抵の事業所は直ぐに給料を出して来ます。 給料の未払いを質問者様の問題にすり替えてしまうなど、かなり悪質な経営者だと思います。 早く辞めるのが賢明です。

nari123
質問者

お礼

やはりすぐに訴えたほうがいいですか?未払いの給料をもらったらすぐにやめようと思います!

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