会社を辞めるタイミングについて

質問

今年の4月に居酒屋の企業に入社したのですが、退職を考えています。

理由としては
・激務(毎日16時間休憩無しで動きっぱなし)
・休日の少なさ(月3回程度)
・会社との価値観の違い(自分の時間はいらないだろうといったような考え)
・待遇の悪さ(ボーナス、保険、残業代、交通費、等無し)
・体育会系のノリについていけない

等といったことが理由です。

上記の理由で退職を考えていたのですが、
会長に気に入られてしまい、新店のオープンスタッフに選ばれNOとは言えずに流されてしまいました。
更にその為に色々と特別待遇を受けたり(普段はでない引越し費用を全て出してもらう等)して辞めるきっかけを失ってしまいました。

このような場合はどのタイミングで切り出したらいいのでしょうか。

自分の都合の良いことばかりいう性格が招いた事ですが、どうかアドバイスをください。

回答No.3

odaigahara

あくまで参考マデ。

　若い頃で体力もあるなら少々の激務も経験のうちだと思いますが、それは残業代もきちんともらうことが前提です。しんどい思いをして貯金をためるというのであれば。。
　辞める決意をされているなら、はっきり言うことだと思います。自分を高く売れとは言いませんが、適正な対価はもらうべきと思います。

回答No.2

yosifuji20

16時間勤務は常識的に無理です。
労働安全の観点では月80時間を越える残業で過労死の可能性が飛躍的に高まるといわれています。

あなたの場合は残業は200時間を超えていますね。これがすべてサービスというのも驚きです。
それならば経営者に気に入ってもらえるでしょう。これで気に入られなかったほうがおかしいですよ。

一番よいのはとりあえずは仕事を継続して、一方で転職先を探すことです。
それだけの労働に耐えられたのならば結構行くところはあるような気もします。

見つかったらば遠慮なく退職ですね。それだけ奉仕すればもう文句を言われる筋合いはないですよ。
何か言われたら労働基準局に相談しますといえばよいでしょう。そうしたらうまくいけば今までのサービス残業代をもらえるかもしれませんよ。

もうしばらく辛抱して、もう少し楽なところを見つけましょう。絶対にあります。

回答No.1

dondoko4

＞会長に気に入られてしまい
よく、その手を使います。おだてに乗せられて。気に入れられたと思っているけどうまく使われてしまったな
。
まだ３カ月じゃない。もう少し頑張れよ。給料に対して不満はあるだろうけど（どこでもある）、それよりも得難いものをつかんでからやめればいいと思うけどね。一年頑張ろう。それから考えればよい。
今不景気だぜ、３か月では失業手当の資格もない。すぐに見つかる特技でもあるの？多分、みつからないだろうな。

仕事に惚れ込んだ（目標を持ってチャレンジ）ひとだと、プライベートの時間を削ってまで仕事にかけるからね。貴方のは逃げとしか思えない。価値観がちがうだけでやめるのがおかしい。まだそんな段階ではない。
今やめたら、転居費用を返せといわれるだろう。罵倒もされる。

やめたいというよりも、今はスランプ５月病みたいなもの。だれでも通る道。ここを乗り越えろ。
タイミングは一年後だ。実績を上げろ、貢献すれば、会長も考えてくれる。今よりも給料は上がる。待遇も改善してくれる。
何の成果もあげずに待遇が変わるほど甘くはない。仕事は厳しいのだ。
それと自分に合わせるな。合わせると逃げることしか浮かばないから。愚痴しか出ないから。

＞体育会系のノリについていけない
ついていけるように体も頭も鍛えろ。身につけるように努力しろ。自分を変えるチャンスだ。

＞激務(毎日16時間休憩無しで動きっぱなし
体力がないのか、そのくらいで愚痴がでるのか、仕事を好きになれ。自分の時間はないほうがよい、ろくなことを考えないから。今は給料よりもテクニック（才智）を身につけるべきだ。得難いものとはそれのこと。本には書いていない。女なんて向こうからやってくる。将来性のあるやつには寄ってくる。アリと同じ。

やめるな。一年後にまた会おう。